Nu har du en unik mulighed for at sætte dit fingeraftryk på en attraktiv og alsidig arbejdsplads, hvor respekten for gæster, brugere og foreninger er i højsæde. Vil du lede et vinderhold, hvor samarbejde og tillidsbårne relationer er altafgørende for at lykkes?  

Vi glæder os til at byde velkommen til en ny dygtig leder, som brænder for at gøre en forskel i en afvekslende hverdag på Haderslev Idrætscenter.

Jyllands bedste samspil mellem bredde og elite 
Haderslev Idrætscenter er et stærkt centrum for idræt og fritidsaktiviteter. Centret rummer mange faciliteter for foreninger og er også hjemmebane for Sønderjyske Fodbold A/S. Haderslev Idrætscenter er dermed et fritids- og idrætsmekka for aktive borgere i alle aldre.

Vi ønsker, at vores nye centerleder skaber Jyllands bedste samspil mellem bredde og elite. Herunder forløser muligheder og udviklingspotentiale med det formål, at gæster, brugere og foreninger oplever meningsfulde tilbud og samarbejder af høj kvalitet.

Vi søger derfor en leder, som er optaget af både drift og udvikling, og som evner at gøre det sammen med både engagerede medarbejdere og en masse dygtige samarbejdspartnere. Dine opgaver bliver mangfoldige og omfatter bl.a.:

•    at lede dit tværfaglige team af medarbejdere
•    sikre en stabil økonomi- og ressourcestyring
•    løbende sikre faglig udvikling og en attraktiv arbejdsplads med sikker drift 
•    at fastholde og udvikle Haderslev Idrætscenter som en attraktiv samarbejdspartner, 
     hvor service overfor foreninger og brugere er i højsædet.

I hverdagen er du tydelig i din ledelse, du motiverer automatisk din tværfaglige medarbejdergruppe, og du er tydelig om dine forventninger og rammer – det betyder, at rum og respekt for faglighed kendetegner hverdagen. Samtidig er du direkte og tager gerne drøftelserne om vaner og rutiner, trivsel og arbejdsglæde. Derudover er du kendetegnet ved at værdsætte samarbejde med andre enheder i Haderslev Kommune, herunder andre institutioner under kultur- og fritidsområdet.

Sæt dit eget aftryk og skab resultater gennem værdibaseret ledelse
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling med minimum 3-5 års ledererfaring, og du formår at navigere i spændet mellem mange brugere og interessenter, hvor dagsordenerne kan være forskellige. Du finder dermed balancen i de vilkår, vi som kommune skal og vil levere til breddeidrættens mange udøvere, og de rammer og muligheder vi ønsker at skabe for talenter og professionelle idrætsudøvere.

Du arbejder værdibaseret og brænder for at skabe resultater gennem samarbejde, inddragelse, tillid og dialog, og for hvem målene er væsentlige, men hvor gode processer er et naturligt fokus. Samarbejde og inddragelse er nøgleord, og du er god til at skabe relationer, der bygger på respekt og nysgerrighed. Du formår at skabe en naturlig og relevant vej fra Haderslev Kommunes vækstdagsorden og kultur- og fritidspolitik til en hverdag, der giver mening for brugere og medarbejdere på Haderslev Idrætscenter. 
Det er en fordel hvis du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau – eller er klar til at påbegynde lederuddannelse.

Vi lykkes i fællesskab 
Med ca. 20 medarbejdere i forskellige tværfaglige stillinger og ordninger og et årligt budget på kr. 8,8 mio. er Haderslev Idrætscenter et moderne idrætscenter med driftsansvar for Superliga stadion, ridehal, ni fodboldbaner, tre alm. kunstgræsbaner, en overdækket kunstgræsbane, atletikbane, svømmehal, tennisanlæg, padelbane, dobbelthal til 3.200 personer, idrætshal med springgrav og stortrampolin, café, mødelokaler, egen maskinstation og er hjemsted med administrations- og træningslokaler  for Talentcenter Haderslev samt Sønderjyske Fodbold A/S.

Haderslev Idrætscenter har nedsat et brugerråd bestående af repræsentanter fra brugerne af centret med det formål at sikre den direkte dialog mellem brugerne og den daglige ledelse. Brugerrådet kan inspirere med idéer og inputs til Haderslev Idrætscenters ledelse om alle forhold vedrørende Haderslev Idrætscenter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse den 1. august 2025.

Fleksibel arbejdstid - Der vil til tider forekomme aften- og weekendarbejde ved større arrangementer, ligesom et opkald uden for normal arbejdstid vil være en del af arbejdsugen.

Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt chef for Kultur og Fritid, Christian Haugk, på telefon 29 43 48 67 eller på mail chr@haderslev.dk. 

Du er velkommen til at se Udviklingsplanen for Haderslev Idrætscenter her Du kan se Haderslev Kommunes Kultur- og Fritidspolitik her. Kultur- og Fritidsafdelingen i kommunen er Erasmus+ akkrediteret, hvilket betyder mulighed for at være en aktiv del af et EU-udvekslingsprogram sammen med andre ledere i EU”.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 4. juni 2025.

Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 12. juni 2025. I forbindelse med anden samtale den 20. juni 2025 vil der indgå personlighedsprofil og case. Bliver du inviteret til 1. samtale, får du besked den 10. juni 2025.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.