Vil du være med til at skabe tryghed, ro og sikkerhed om natten for vores borgere på Kløvervænget? Så er det måske dig, vi søger som en af vores vågne nattevagtsvikarer.

Om Kløvervænget
Bostedet Kløvervænget er en del af Bogruppe A og ligger i naturskønne omgivelser. Her bor 24 borgere fordelt på tre huse på samme matrikel. Borgerne er visiteret til § 85-støtte efter Serviceloven og bor efter Almenboligloven § 105, stk. 2.

Borgerne har egen bolig og er delvist selvhjulpne. De fleste er mobile, og alle har verbalt sprog. Opgaverne i løbet af natten er forskellige og omfatter blandt andet støtte og hjælp til borgerne samt praktiske opgaver i husene.

På Kløvervænget er der ansat ca. 35 dygtige medarbejdere. Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af blandt andet pædagoger, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og omsorgsmedhjælpere.

Vi arbejder sammen om at støtte borgerne i en sikker, tryg og forudsigelig hverdag, hvor der er fokus på den enkelte borgers behov, individuelle struktur og tydelige rammer.

Tryghed om natten med moderne teknologi
Vi bruger Akustisk Assistent, som reagerer på usædvanlige lyde i borgernes boliger. En operatør vurderer alarmen og giver nattevagten besked, hvis der er behov for handling. Teknologien tilpasses den enkelte borger og understøtter trygheden om natten.

Dine opgaver som vågen nattevagtsvikar
Som nattevagtsvikar bliver din vigtigste opgave at skabe ro, tryghed og sikkerhed for borgerne gennem natten. Opgaverne består blandt andet af:

• støtte og hjælp til borgerne ud fra deres individuelle behov
• at reagere på henvendelser og alarmer fra Akustisk Assistent
• praktiske opgaver i husene
• social- og sundhedsfaglig dokumentation i Cura
• selvstændigt at vurdere og handle i situationer, der opstår i løbet af natten.

Vi dokumenterer borgeropgaver i Cura med udgangspunkt i de socialfaglige og sundhedsfaglige indsatser, som borgerne er visiteret til.

Vi søger nattevagtsvikarer, som:

• har en relevant faglig uddannelse eller erfaring som omsorgsmedhjælper – vi er åbne for forskellige faglige baggrunde. Erfaring med nattevagtsarbejde er en stor fordel, men ikke et krav
• møder borgerne og deres pårørende med respekt og nysgerrighed
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• er stabil, fleksibel og åben
• bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø
• har gode IT-kundskaber og ser værdien af faglig og professionel dokumentation
• er nysgerrig på ny teknologi og ser mulighederne i at bruge den som en del af den faglige indsats
• trives med at arbejde om natten, også i weekender og på helligdage.

Vi arbejder ud fra Værdifuld Hverdag i Haderslev Kommune, som er vores fælles tilgang i Social og Sundhed. Du skal kunne se dig selv i dette værdigrundlag og lade det præge dit møde med borgerne.

Vi tilbyder dig

• en grundig introduktion og oplæring
• oplæring i blandt andet lejring og forflytning
• et tværfagligt og engageret kollegafællesskab
• en værdibaseret arbejdsplads, hvor dialog og åbenhed vægtes højt
• en arbejdsplads, hvor vi drager omsorg for både borgerne og hinanden
• mulighed for faglig udvikling, undervisning og oplæring på tværs af faggrupper
• moderne velfærdsteknologi, som understøtter både borgernes sikkerhed og nattevagtens arbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om tilkaldevikariater som vågen nattevagt, ikke en fast stilling. 

Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale.

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation. Den forventede timeløn ligger i intervallet mellem 160,13 kr./time – 216,08 kr. /time plus pension. Den endelige placering i intervallet baseres på objektive kriterier som f.eks. relevant uddannelse og dokumenteret erhvervserfaring.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om arbejdet som nattevagtsvikar, er du meget velkommen til at kontakte teamleder for Bogruppe A, Lise Føhns Alm, på mail: lalm@haderslev.dk eller telefon 24 96 66 16. 

Ansøgningsfrist og samtaler
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen hurtigst muligt og senest den 8. december 2026.

Vi rekrutterer løbende nattevagtsvikarer og afholder ansættelsessamtaler løbende. Ansøgning og CV skal indsendes via linket – ikke på mail.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.