Vil du være en del af et stærkt team, som er med til at skabe en værdifuld hverdag for vores borgere, som har behov for sygepleje. Vil du have en hverdag, hvor du i samspil med fantastiske og kompetente kollegaer, kan gøre en stor forskel for borgere, som bor i eget hjem samt deres pårørende.

Som en del af det tværfaglige team i Distrikt Fjorden, bliver en af dine vigtigste opgaver at yde professionel, helhedsorienteret sygepleje i borgerens hjem.

Din hverdag vil typisk bestå af planlægning af arbejdsopgaver i samarbejde med flere faggrupper (social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker m.fl., selvstændige besøg hos borgere i eget hjem, samarbejde med pårørende, kollegaer, praktiserende læger og sygehus, koordinering af opgaver, vejledning af sygeplejestuderende, deltagelse i udviklingsopgaver, teamsmøder samt faglig dokumentation.

Du bliver en del af en arbejdsplads, som stræber efter at være “foran på faglighed” og som byder på flere tværfaglige teams, der øver sig i at arbejde med selvstyrende elementer og indgår i det store fællesskab under Længerevarende indsatser i Haderslev Kommune.

Det er en fast stilling - primært dagvagter samt weekend hver 4. uge. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge og med mulighed for individuel aftale. Vi er en kommune der vægter balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Værdifuld Hverdag
I Haderslev Kommune organiserer og indretter vi os så vidt muligt efter de mennesker, som har behov for hjælp og støtte. Med tilgangen “Værdifuld Hverdag - hver dag” lægges der op til, at vi som kommune møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Vi tager så vidt muligt hensyn til borgerens ønsker, livshistorie og mestringsevne og vores ambition er at skabe sammenhæng og synergi for borgere, pårørende og medarbejdere. 

Hvad kan vi tilbyde dig:

• Ansvar for at tilrettelægge din egen arbejdsdag 
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel, medinddragelse og fællesskab
• Kollegial og ledelsesmæssig sparring 
• Individuelt tilrettelagt introduktion, understøttet af erfarne kollegaer
• Dygtige, sjove, glade og kompetente kollegaer, med høj faglighed og stort engagement.

Vi søger en kollega, der:

• synes, borgeren er den allervigtigste medspiller
• prioriterer at samarbejde med borgerne, ud fra borgernes behov, samt din sygeplejefaglige viden og kompetencer 
• har et bredt sygeplejefagligt kompetencefelt og kan tage klinisk lederskab
• er en teamplayer 
• er mulighedsorienteret
• kan lytte, og er let at inspirere til at tage medejerskab for opgaver, forandring og udvikling
• har forståelse for vigtigheden af dokumentationens betydning for kvalitet og patientsikkerheden
• har flair for IT. Vi anvender i Haderslev CURA 
• har kørekort.

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelse pr. 1. december 2025 eller gerne før hvis muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: 
Distriktsleder Anette Ebbesen, telefon 29 33 92 67, mail: aneb@haderslev.dk 
Teamleder Anita Enemark, telefon 21 63 38 65, mail: anen@haderslev.dk 

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og evt. bilag via ansøgningsknappen senest den 20. oktober 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født, til de skal herfra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.