Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig alene? Så er du måske vores nye sygeplejefaglige teamleder på NyBo i Gram.

Om NyBo
Nybo er Haderslev Kommunes eneste tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade. Tilbuddet henvender sig til borgere mellem 18-65 år, der typisk kommer direkte fra sygehus eller rehabiliteringscentre. Nybo består af et døgntilbud og et genoptrænings- og aktivitetstilbud.

NyBo Døgn: 

• 7 lejligheder jf. almenboliglovens §105.
• 6 lejligheder til længerevarende ophold jf. SEL §108.
• 1 lejlighed til midlertidige ophold jf. SEL §107.
• Støtte efter SEL §85 til enkelte udeboende borgere.
   

Genoptrænings- og aktivitetstilbud:

• Indsatser efter SUL §140, §86, stk. 1 og 2, samt SEL §104.
• Afklaringsforløb i samarbejde med Jobcenter Haderslev jf. LAB §91.
   

Som noget nyt bliver NyBo en del af Bogruppe A, som består af tre botilbud for borgere med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne, der bor i egen lejlighed med støtte. Dette giver dig mulighed for at være med til at skabe synergier og være en del af et lederteam.

På Nybo arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på mestring. Hver borger støttes i at blive den bedste udgave af sig selv gennem individuelle ugeskemaer og en kombination af pædagogiske og sundhedsfaglige tilgange. Vi vægter nærvær, tilgængelighed og samarbejde med pårørende højt.

Hverdagen tager desuden afsæt i den fælles tilgang i Social og Sundhed i Haderslev Kommune: Værdifuld Hverdag – hver dag. Hvor vi tager afsæt i borgernes ønske om at bestemme over- og mestre eget liv. 
Læs mere om 'Værdifuld Hverdag - hver dag' her.

Om stillingen
Som sygeplejefaglig teamleder bliver du ansvarlig for den daglige ledelse og drift på Nybo. Du indgår i et ledelsesteam for Bogruppe A, som består af teamleder, supporter og bostedsleder fra Bogruppe A. Din arbejdsplads er fysisk på NyBo, hvor du arbejder tæt sammen med medarbejdere og borgere, samt pårørende.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
•    Daglig ledelse og koordinering på NyBo
•    Arbejdsplanlægning og ressourcestyring
•    Sygeplejefaglig sparring til personale og ledelse
•    Udføre sygeplejefaglige opgaver og oplæring af personale
•    Tæt samarbejde med det sundhedsfaglige team i HBB og Sygeplejen i Haderslev Kommune
•    Bidrag til udvikling og implementering af strategiske og faglige tiltag.

Vi søger dig, der:
•    er uddannet sygeplejerske med erfaring inden for rehabilitering, psykiatri eller lignende
•    har erfaring med eller interesse for ledelsesopgaver og arbejdsplanlægning
•    evner at arbejde struktureret og selvstændigt, men sætter pris på teamwork
•    har et stærkt fokus på borgerens trivsel og udvikling
•    kan agere rollemodel med en ledelsesstil præget af ordentlighed, åbenhed og anerkendelse.

Vi tilbyder:
•    En arbejdsplads, hvor du er tæt på både borgere og medarbejdere
•    Et fagligt stærkt ledelsesteam, hvor vi er sammen om ledelse og har det sjovt
•    Mulighed for personlig og faglig udvikling
•    En reflekterende og løsningsorienteret medarbejdergruppe der brænder for deres arbejde.

Praktisk information
Stillingen er på 37 timer pr. uge med ansættelse efter gældende overenskomst, med start snarest muligt og senest den 1. marts 2025.

Hvis du synes, det lyder spændende
Er du velkommen til at kontakte bostedsleder Jessica Guldahl Linnhoff på telefon 24 59 40 52 for spørgsmål til stillingen eller en uformel dialog om jobbet. 

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 17. januar 2025 kl. 8:00. 

Vi holder samtalerne i uge 4.
Der afholdes to ansættelsessamtalerunder. 

Der vil muligvis blive anvendt tests og case undervejs i ansættelsesforløbet.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.