Drømmer du om at være med til at løfte fremtidens ældrepleje til nye højder med udgangspunkt i det, der er værdifuldt for borgerne og som skaber trivsel for medarbejderne? 
Er du sundhedsfaglig, med en god portion mod, kreativitet, nysgerrighed og veludviklede relationelle egenskaber og trives du i forandringer, hvor dine idéer er med til at præge fremtidens løsninger? Så er det lige dig, vi mangler, som vores teamleder for Tværfaglige Teams i Hjemmeplejen SYD.

Hjemmeplejen SYD består på nuværende tidspunkt af 6 dagvagtsteams, 1 aftenvagtsteam, 2 koordinatorer, 1 teamleder og 1 distriktsleder.

SAMMEN møder vi borgeren
Med tværfaglige teams arbejder vi helhedsorienteret, hvor borgerne er i centrum.

Det betyder, at vi ønsker at:

• møde borgeren med nysgerrighed og respekt
• prioritere at skabe kontinuitet samt støtte, hjælpe og inddrage borgeren med det, der giver mening
• arbejde tværfagligt, såvel internt som eksternt
• de enkelte teams arbejder hen imod bl.a. at have faste roller og ansvarsområder, som hjælper dem med at være selvstyrende på flere områder og som understøttes af koordinatorer og ledere. 

SAMMEN sikrer vi den ledelsesmæssige støtte af tværfaglige teams
Vi søger dig, der sammen med dine lederkollegaer, vil støtte og facilitere tværfaglige teams bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, terapeuter, studerende, elever og ufaglærte. 

Du er en sundhedsfaglig stærk sygeplejerske og forandringsleder, der forstår at være med mennesker i forandringer. Samtidig ønsker du at være med til at tænke nye tanker og muligheder ind i fremtidens ældrepleje, og tør at gå nye veje.

Du er systematisk, struktureret og god til at samarbejde.

Du er venlig, imødekommende og foretrukken samarbejdspartner for både dine teams, dine lederkollegaer og øvrige samarbejdspartnere omkring dig. Du arbejder for et godt arbejdsmiljø med ærlighed, respekt og tillid som omdrejningspunkt.

Har du forudgående ledelseserfaringer er det en fordel. 

Dine opgaver vil bl.a. bestå af:

• Sundhedsfaglig ansvarlig for tværfaglige teams i samarbejde med dine lederkollegaer
• Strategisk og proaktiv understøttelse af det faglige niveau i de tværfaglige teams
• Ansvarlig for den daglige drift i samarbejde med dine lederkollegaer
• Personaleledelse i samarbejde med andre ledere på dit hold
• Forandringsledelse og tæt samarbejde med både teams og dine lederkollegaer
• Vagtplanlægning i samarbejde med teams og dine lederkollegaer, herunder ansvarlig for dækning af vagter og at overenskomstaftaler og arbejdstidsaftaler overholdes 
• Indberetning af løn, ferie og fravær i lønstyringssystemet
• Opfølgning på den sundhedsfaglige kvalitet og ledelsesmæssig håndtering af bl.a. borgersager, UTH’er og klager
• Samarbejde med de faglige organisationer.

Tiltrædelse pr. 1. april 2026 eller snarest derefter. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. 

Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte: 

• Distriktsleder, Gitte Thiesen på telefon 30561862 eller på mail: gthi@haderslev.dk 
• Teamleder, Helle Seest-Hirschel på telefon 51213112 eller på mail: hesh@haderslev.dk

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 20. februar 2026 kl. 10.00. 

1. ansættelsessamtale vil finde sted den 25. februar og 2. samtale den 4. marts 2026. 

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.