Vi udvider fra september 2026 og søger derfor nye kolleger til dagvagt, aftenvagt og nattevagt.  

Vil du være med til at skabe rammerne for et værdifuldt hverdagsliv for beboerne med fokus på høj faglighed, nærvær og engagement? Så er det måske dig vi leder efter.   

Spændende hverdag med stor mangfoldighed, hvor vi lykkes i fællesskab 
Plejehjem Kong Frederik IX har i dag 58 boliger fordelt i 5 leve-bo miljøer og i 2. halvdel af 2026 udvider vi med 22 boliger i løbet af nogle mdr., så vi fremover bliver et plejehjem med 80 boliger i 6 leve-bo-miljøer. Medarbejderne arbejder teambaseret med udgangspunkt i ét team, men altid med fokus på tværfagligt samarbejde i hele huset.  

For os er det vigtigt, at vi fortsat er ét hus bygget på samme fundament og de samme værdier, hvor alle medarbejdere er ansat til to ting - FAGLIGHED OG SAMARBEJDE! 

Vi arbejder hver dag på at skabe et værdifuldt og meningsfuldt hverdagsliv for den enkelte beboer gennem et tæt samarbejde med både beboere og pårørende og med stor respekt for den enkeltes ønsker, behov og selvbestemmelse. 

Vi søger dig, som:

• er uddannet SSA/SSH eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund 
• har erfaring med eller kendskab til EOJ Cura og gerne generelt er fortrolig med digitale arbejdsredskaber
• har fokus på kerneopgaven og aktivt bidrager til at skabe et godt, individuelt og værdifuldt hverdagsliv for beboerne 
• arbejder anerkendende og bidrager positivt til samarbejde, trivsel og et godt arbejdsmiljø 
• kan tage ansvar, planlægge og prioritere opgaver samt omsætte ord til handling
• er løsningsorienteret og trives med at finde gode løsninger sammen med andre 
• lytter til andres perspektiver og bidrager konstruktivt til fælles beslutninger 
• kommunikerer tydeligt og respektfuldt både mundtligt som skriftligt 
• medvirker til åben dialog og et psykologisk trygt arbejdsmiljø 
• er fleksibel, refleksiv og samarbejdsorienteret
• møder andre med godt humør og et positivt livssyn
• har begge ben solidt plantet på jorden og som kan trives i et uhøjtideligt arbejdsmiljø. 

Vi tilbyder:  

• Et fagligt stærkt arbejdsmiljø med fokus på personcentreret omsorg.
• Arbejde med forskellige reflektionsværktøjer bl.a. Tom Kitwoods blomst, Isbjerget, Perspektivskifte, Trivselskar.  
• En helhedsorienteret tilgang, hvor vi bruger hinandens kompetencer på tværs af faggrupper. 
• Daglig dialog og samarbejde med ledelse, centersygeplejersker, planlægger, administrativ medarbejder, teknisk serviceleder, aktivitetsmedarbejder og mange engagerede kolleger.  
• En spændende arbejdsplads med afvekslende og meningsfulde arbejdsopgaver. 
• Et individuelt tilpasset introprogram, så du får den bedst mulige start.
• Fokus på faglig udvikling, supervision og fælles refleksion. 
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og hjælpsomhed, hvor ingen står alene med de svære opgaver. 

Hos os tror vi på, at vi lykkes bedst sammen 
Vi er overbeviste om, at de bedste løsninger opstår, når mennesker med forskellige perspektiver arbejder sammen mod et fælles mål. Derfor vægter vi samarbejde, faglig nysgerrighed og gensidig støtte højt.  

Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. 

Yderligere oplysninger 
Har vi vakt din nysgerrighed og har du spørgsmål, så kontakt endelig plejehjemsleder, Lena Schmidt på telefon 41 58 00 02 eller mail: lens@haderslev.dk 

Løn- og ansættelsesforhold 
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.  

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 17. august 2026.  

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.