Ser du muligheder fremfor begrænsninger? Kan du se dig selv i en samarbejdende organisation, der arbejder med hjerte og vilje? Hvor vi tror på, at der er et job til alle, og hvor der er fokus på, at borgeren kan bidrage som en værdifuld arbejdskraft. Vi arbejder sammen på tværs af opgaver og fagligheder, altid med organisationens bedste for øje og vigtigst af alt - med borgerne og virksomhederne i centrum. Hvis dette lyder som noget for dig, så læs videre!

Hvem er vi
I Kontanthjælp og Integration møder vi borgerne, der hvor de er. Vi har fokus på beskæftigelse, og lønnede timer er altid vores indgang i dialogen med arbejdsgiverne. Med respekt, nysgerrighed og professionalisme møder vi borgere og virksomheder, og vi vejleder med både faglighed og medmenneskelighed.

Vi er en god blanding af jobformidlere, jobkonsulenter og mentorer, der på kryds og tværs bidrager med det, vi hver især er bedst til. For at lykkes med kerneopgaven, kan det blive nødvendigt at gøre ting på en ny måde. Derfor skal vi turde at give relevant feedback og samarbejde med åbenhed og ærlighed som omdrejningspunkt.

Dine kerneopgaver i stillingen:
•    Jobsamtaler med borgere på kontanthjælp og Integrationsydelse
•    Iværksættelse af tilbud efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
•    Tæt samarbejde med jobkonsulenter og andre samarbejdspartnere
•    Sagsbehandling af borgere, som skal behandles i rehabiliteringsteamet
•    Generelt råd og vejledning.

Vi søger en kollega, der:
•    har relevant socialfaglig uddannelse og gerne erfaring med kontanthjælps- og integrationsområdet inden
     for beskæftigelse
•    brænder for borgere på kanten og borgere af anden etnisk herkomst
•    kan indgå i et konstruktivt samarbejde med borgeren, hvor der samarbejdes om en målrettet plan,
     der understøtter, at borgeren kommer i job
•    evner at samarbejde bredt, både internt og eksternt
•    formår at tænke innovativt, gå nye veje i indsatsen og derved skabe resultater
•    kan arbejde selvstændigt og er god til at overholde deadlines
•    tager myndighedsudøvelse som en naturlig del af arbejdet. Formår både at motivere og stille de 
     nødvendige krav for at fremme borgerens udvikling og plan følges
•    har en grundlæggende tro på, at alle kan arbejde med rette hensyn
•    har kendskab til brug af IT-systemer (f.eks. Facit og Outlook).

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen vil blive fastsat efter principperne om lokal løndannelse i henhold til stillingens indhold og ansøgerens kvalifikationer.

Arbejdssted: Haderslev Jobcenter, Kontanthjælp og Integration over 30 år.
Arbejdstid: 37 t/uge.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt og senest 1. juni 2025. Stillingen er tidsbegrænset og løber frem til 19. december 2025. 

Forud for ansættelse indhenter Haderslev Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Anette Kjær Ølund på telefon 20 52 12 97, mail: anknu@haderslev.dk eller hos afdelingsleder Helle Damkær Hansen på telefon 23 35 20 16, mail: hedm@haderslev.dk 

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 15. april 2025.

Der forventes afholdt ansættelsessamtaler den 24. april 2025.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.