Søger du en arbejdsplads, hvor velfærdsteknologi og borgere går hånd i hånd?

Synes du det er fedt, når der kommer ny teknologi, som borgerne eller du skal bruge? – Vil du gerne specialisere dig inden for velfærdsteknologi? Motiveres du af at hjælpe borgere med at skabe en værdifuld hverdag? - Så er det lige dig, vi søger.

I Haderslev Kommunes E-distrikt arbejder vi med ydelser hos borgerne på en anderledes måde, og velfærdsteknologi er med til at give borgerne mulighed for at leve deres liv så uafhængigt af kommunen som muligt.

Værdierne bag E-distriktet bygger på Social og Sundheds retning ”Værdifuld hverdag – hver dag”. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har- og er ved at bygge.

Vi tilbyder
En unik mulighed for at specialisere dig inden for arbejdet med velfærdsteknologi. Du vil i E-distriktet have dit hovedfokus på velfærdsteknologi i kombination med de klassiske opgaver inden for faget. I dette job tilbyder vi personlig og professionel udvikling, i et tværfagligt samarbejde med andre kolleger der er lige så interesserede i velfærdsteknologi, som du selv er.

Du vil kort sagt få mulighed for at specialisere dig inden for brugen af teknologi, samtidig med at du får et godt arbejdsmiljø, hvor åbenhed og tillid er i højsædet.

Din kommende arbejdsopgaver
Din kerneopgave i E-distriktet er at understøtte borgerne i en selvstændig hverdag gennem brugen af velfærdsteknologi.

Dine arbejdsopgaver vil være mange og forskelligartede og vil blandt andet indeholde:

• Basisopgaver inden for rammerne af kompetencerne for uddannelsen.
• Udførende rolle i forbindelse med rehabiliterende opgaver ude hos borgeren, med- og uden teknologier.
• Foretage skærmopkald fra skærmrummet til de borgere der har fået en skærm. 
• Understøttelse af kollegaer i andre enheder på tværs af Senior og Rehabilitering i brugen af velfærdsteknologi, der er stillet til rådighed af E-distriktet.
• Medansvarlig for enhedens faglige udvikling- og kvalitetsarbejde.

Vi ser gerne, at du har: 

• erfaring fra hjemmeplejen og brænder for arbejdet tæt på borgeren
• arbejder selvstændigt og tager ansvar for opgaver og samarbejde
• har fokus på hele mennesket og bidrager aktivt til rehabiliterende indsatser
• møder borgeren med respekt, nærvær og blik for individuelle behov
• trives i et tværfagligt miljø, og kommunikerer tydeligt og konstruktivt
• er fleksibel og bevarer overblikket i en omskiftelig hverdag
• har kørekort og er fortrolig med IT i opgaveløsningen.

Vi ønsker en kollega
Der udstråler energi, tålmodighed og som har gode pædagogiske- og kommunikative evner.

Du skal være god til at se muligheder og være kreativ i din opgaveløsning. Foranderlighed og kompleksitet i opgaven er noget af det der driver dig. Du skal sætte pris på det tværfaglige samarbejde, samtidig med at du skal kunne arbejde selvstændigt og bevare overblikket.

Om E-distriktet
E-distriktet opstartede 1. november 2021 og distriktets primære opgave er, at omdanne eksisterende ydelser til en e-ydelse. Dette gøres ved at kigge på, hvilke velfærdsteknologier der med fordel kan implementeres, gøre flest mulige borgere mere selvhjulpne og uafhængige af kommunen.

E-distriktet består af flere delfaser, der skal være med til at teste og opskalere brugen af moderne velfærdsteknologi, der omformes til e-ydelser. E-distriktet skal i det omfang det giver mening også varetage driften af e-ydelserne.

De tre faser er:

• Test og ydelsesdesign
• Stabiliseringsfasen
• Driftsfasen

Det er i hhv. stabiliserings- samt driftsfasen, at du som social- og sundhedshjælper vil komme til at lægge dine kræfter.

Hvorfor vælge E-distriktet?
I E-distriktet får du en spændende og varieret hverdag, hvor du arbejder tæt sammen med borgeren og dine kolleger. Vi tilbyder et trygt og struktureret introduktionsforløb, høj grad af medarbejderinddragelse og mulighed for faglig specialisering – alt sammen i et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og fællesskab. Her er der plads til både faglighed og fleksibilitet, og du bliver en del af et team, hvor vi sammen skaber en værdifuld hverdag – for borgerne og for hinanden.

Praktisk oplysninger
Tiltrædelse pr. 1. december 2025 eller efter aftale.
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Vagterne vil blive fordelt over dag, aften og weekend, svarende til hver 2. weekend.

Ved manglende opgaver i enheden, skal du forvente at hjælpe til i andre dele af afdelingen for Korterevarende forløb.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.

Yderligere oplysninger
Er du nysgerrig efter at høre mere, og har du spørgsmål, skal du være velkommen til at kontakte teamleder, Henriette Kallsen Holdt på telefon 21 14 35 36 eller distriktsleder for E-distriktet, Glenn Gandrup-Knudsen på telefon 51 21 10 84 (ferie uge 42), bedst mellem kl. 13-14.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 19. oktober 2025.  

Ansættelsessamtaler forventes at blive gennemført den 28. oktober 2025.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født, til de skal herfra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.