Møder du åbent og varmt alle vores børn, når de ankommer om morgenen og inviterer du forældre på en kop kaffe og en snak, når der er behov for det? 
Så er der basis for, at du er den skoleleder vi søger. Vi mangler en dedikeret og engageret skoleleder, der vil hjælpe os med at udvikle Lærvium Skole og Dagtilbud til én samlet organisation.

Vi lykkes i fællesskab
Du er en skoleleder der med engagement, handlekraft og begejstring - og i tæt samarbejde med vores 40 ansatte - kan bidrage til organisationens fortsatte udvikling til gavn for alle børnene. Én som forsætter den positive udvikling af professionelle læringsfælleskaber og co-teaching og som ved at vi må gå nye veje, når vi skal skabe en skole og dagtilbud, der skal kunne mere for flere.

Vi har hver dag fornøjelsen af at lave gode læringsmiljøer i både dagtilbud og skole for omkring 180 unikke børn fra vuggestue til 6. klasse.

Lærvium Skole og Dagtilbud er en fælleskole, der består af to matrikler i hvert sit lokalsamfund med en afdeling i Over Jerstal og en i Bevtoft. I Bevtoft er der i kommende skoleår elever fra 0. til 5. klasse og i Over Jerstal er der børn og elever fra vuggestue til 6. klasse.

Den 1. oktober 2024 blev vi en ny fælles enhed; et børnecenter med både vuggestue, dagtilbud og skole. Det betyder, at vi er undervejs med at finde et nyt fælles ståsted med både gamle og nye traditioner for såvel børn, forældre som personale.

Ledelsesteamet vil bestå af en skoleleder, en pædagogisk leder, samt en leder af dagtilbud. Vores målsætning er at tilbyde faglige udfordringer og forpligtende fællesskaber, der motiverer og vækker nysgerrighed og lyst til at lære med udgangspunkt i det enkelte barns forudsætninger, så alle børn bliver så dygtige, som de kan. 
Vi er privilegerede med engagerede og erfarne medarbejdere, der brænder for elevernes faglige rigdom, deres oplevelse af at være en del af et fællesskab og vigtigheden af et smil på læben.

Vi er optaget af at omsætte vores pædagogiske grundlag i hverdagen, gennem nedenstående værdier:

•    Vi udviser ORDENTLIGHED
•    Vi er en del af et FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB
•    Vi er AMBITIØSE
•    Vi har en god TRIVSEL.

Om opgaven 
Som skoleleder skal du både sikre ledelsen på tværs af de to matrikler, og den direkte og nærmeste ledelse af organisationens to øvrige ledere. Dine vigtigste opgaver bliver at sætte retning, facilitere udvikling på tværs og sikre det gode samarbejde med ansatte, forældre og øvrige aktører. Vi ønsker at være det naturlige skolevalg for lokalområdets familier.

Dine opgaver vil bl.a. bestå af, at:
•    sikre retning og rammesætning gennem brug af data, så skolen understøtter elevernes fortsatte trivsel,
     udvikling, læring og faglighed 
•    fortsat styrker det tværgående samarbejde med fokus på at sikre sammenhæng og genkendelighed
     på tværs af afdelinger
•    sikre sikker drift gennem god økonomistyring 
•    facilitere og styrke den fortsatte udvikling af samarbejdet i ledergruppen og i medarbejdergruppen
     herunder også i TRIO og MED-regi
•    sikre et tæt inddragende samarbejde med forældrene, medarbejdere på skolen samt med skolebestyrelsen
•    se vigtigheden af, inddrage og være en aktiv del af de to meget engagerende lokalsamfund
•    arbejde med at sikre implementering af fælleskommunale initiativer og indsatser
•    bidrage konstruktivt til vores fælles kommunale ambition om at styrke almenområdet til gavn for flere børn
     og unge – herunder at styrke sammenhængen mellem det almene- og det specialiserede skoletilbud
•    samarbejde med de øvrige skoler i Distrikt Vest.

Om dig
Du er en engageret, synlig og visionær skoleleder, som kan gå forrest i hverdagen på Lærvium Skole og Dagtilbud. Du er en ildsjæl, som drives af at skabe de bedste rammer for eleverne på vores skole, og du har til hver en tid øje for, at det hele handler om børnene. Du trives med vores ambitioner, og det er tydeligt at mærke dit engagement. Selvom du er ambitiøs, møder du andre i øjenhøjde, du prioriterer nærvær med stor interesse i medarbejderne, eleverne og deres familier. Din rolige og tillidsskabende person smitter, og du balancerer det empatiske med evnen til at stille krav, sætte retning og skære igennem, for derved at skabe rammerne for gode og udviklende læringsmiljøer. Du ved, at medarbejdernes trivsel og udvikling er en forudsætning for at skabe gode resultater for eleverne.

Ingen kan det hele, men vi vægter, at du:
•    har øje for præcision, hvilket vil sige, at du kan lide struktur og systematik, og du sikrer at alt fra planlægning
     til udførelse sker med sikker hånd og overblik - også ned i detaljen
•    har stærke relationelle kompetencer og mestre at tænke strategisk og navigere politisk, mens du også er
     interesseret i udvikling af den pædagogiske praksis 
•    udlever vores børnesyn i ord og i handling gennem en anerkendende tilgang, som ser det enkelte barn og
     sætter deres læring og trivsel højt
•    har godt humør og et positivt livssyn 
•    aktivt indgår i vores ledelsesteam, der er præget af tillid, ansvar og uddelegering
•    har stor viden om og relevant uddannelse indenfor skoleområdet 
•    har en ledelsesuddannelse på masterniveau eller er villig til at påbegynde én 
•    har solid ledelseserfaring herunder ledelse af ledere og det at lede gennem ledere, men også at lede en 
     personalegruppe med mange forskellige fagligheder
•    besidder kompetencerne til at sikre sikker drift og bæredygtig økonomi på en skole med stor kompleksitet.

Ved os får du
En enestående mulighed for at blive leder for en god og ambitiøs skole med et stærkt forældresamarbejde, og en fagligt velfunderet medarbejder- og ledergruppe.
Vi er på den anden side af en turbulent periode, men alle er trukket i arbejdstøjet og arbejder for og med at sikre det gode arbejdsmiljø, hvilket er grundlaget for, at medarbejderne kan yde deres bedste for kerneopgaven. Du vil derfor blive del af en kultur, hvor vi vil hinanden, og hvor vi er sammen om at gøre en forskel for eleverne på vores skole og børnene i dagtilbud.

Du vil referere til skolechef Line Dudal Lauridsen, og indgår i det strategiske arbejde med at sætte retning for et samlet 0 til 18 års område sammen med kommunens andre skole- og dagtilbudsledere, og du vil være en del af Distrikt Vest. 
På skoleområdet er vi optaget af, at forandring kræver forankring, og vi arbejder ud fra en fælles strategimodel, når vi omsætter strategier og politiske beslutninger til hverdag og virkelighed. Du kommer tæt på beslutningsprocesser og bliver samtidig en del af en dynamisk organisation, og du vil indgå i en fagligt stærk og ambitiøs skoleledergruppe, som udfordrer, støtter og søger inspiration hos hinanden. Her er fart over feltet, højt til loftet, og vi har det sjovt sammen, og der er ikke langt fra tanke til handling. Du får derfor rig mulighed for at sætte dit fingeraftryk på og påvirke Haderslev Kommunes samlede skolevæsen.

Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skolechef Line Dudal Lauridsen på telefon 51 94 38 99, mail: lilau@haderslev.dk.  Send gerne en sms, så ringer Line tilbage.

Du er også velkommen til at kontakte formand for skolebestyrelsen Kirsten Kloster på telefon 60 17 93 50, mail: hjortkloster@gmail.com. Send gerne en sms så ringer Kirsten tilbage.

For rundvisning på skolen kan du kontakte pædagogisk leder Anni de la Roi Bram på telefon 24 67 66 14, mail: abram@haderslev.dk. 

Tiltrædelse pr. 1. august 2025.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Ansøgning
Send din ansøgning, evt. en kort video som ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 27. maj 2025 kl. 12.00.

Første samtalerunde forventes afholdt den 4. juni 2025 fra kl.16.00, og anden samtalerunde forventes afholdt den 11. juni 2025 fra kl. 15.00.
Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale. Der indhentes reference mellem første og anden samtale.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

I Haderslev Kommune sætter vi børnene i centrum
Folkeskolerne i Haderslev Kommune er organiseret i forvaltningsområdet Børn og Kultur. Der er på Skole- og Dagtilbudsområdet sat en tydelig retning for, hvad vi er fælles om – nemlig børnene. Alle dagtilbud og skoler arbejder ud fra vores fælles Børne- og Ungepolitik samt 4 strategiske mål for styrkelse af almenområdet. Der er fokus på kvalitet og systematik i måden, vi går til kerneopgaven på, og alle skoler understøttes i dette arbejde gennem den strategiske handleguide. Du kan finde alle dokumenter her: Strategisk handleguide Børne- og Ungepolitikken

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.