Vi har 4 medarbejdere der går på pension eller har søgt nye udfordringer, og søger derfor ud-dannede pædagoger til disse stillinger:

1.    Afdeling Ejsbølhus – storbørngruppe, 37 timer, tiltrædelse den 1. august 2025. 
2.   Afdeling Molevitten – børnehavegruppe, 37 timer, tiltrædelse snarest muligt.
3.   Afdeling Sukkertoppen – storbørngruppe, 37 timer, tiltrædelse den 1. august 2025. 
4.   Afdeling Sukkertoppen – vuggestuegruppe, 37 timer, tiltrædelse snarest muligt.

Sct. Severin Børnehuse er en kommunal aldersintegreret daginstitution, der består af 4 afdelinger med i alt 330 børn: Ejsbølhus (3-6 års afdeling med 68 børn), Havanna (0-6 års afdeling med 76 børn), Molevitten (0-6 års afdeling med 113 børn) og Sukkertoppen (0-6 års afdeling med 73 børn).

Vi kan tilbyde:
•    Et godt arbejdsmiljø med plads til initiativ og udvikling, til gavn for den fortsatte udvikling af faglighed, 
     praksis og visioner, på både stue-, afdelings- samt institutionsniveau
•    Fokus på at være et trygt og godt sted for både børn, forældre og medarbejdere
•    Tydelig struktur med fokus på gode læringsmiljøer og forpligtende børnefællesskaber
•    Tæt sparring og løbende refleksion med både kolleger, ledelse og eksterne samarbejds-partnere
•    Mulighed for personlig og faglig udvikling, blandt andet i form af efteruddannelse i ICDP og
     Neuropsykologisk Udviklingsleg.

Vi forventer, at du:
•    er uddannet pædagog
•    er fleksibel, fagligt velfunderet og udviklingsorienteret
•    kan se muligheder i tænkningen omkring vores børneuniverser (se video i link herunder)
•    kan arbejde struktureret og bevare overblikket i en hverdag præget af forskelligartede forventninger
•    kan indgå i teams i og på tværs af afdelinger, men også arbejde selvstændigt
•    er indstillet på at arbejdet med IT og skriftlighed er en del af kerneopgaven
•    er indstillet på at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Yderligere oplysninger
Har vi vakt din nysgerrighed, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder i Ejsbølhus Ditte Andersen på telefon 40 81 05 03, afdelingsleder i Molevitten Britt Veilgaard Post på telefon 26 24 80 06 eller afdelingsleder i Sukkertoppen Helle Christiansen på telefon 21 67 58 69.

Du kan også besøge vores hjemmeside her. 

Se videoen ”Vi følger dit barn hele vejen” her.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Herudover er der mulighed for for-handling af individuelle tillæg. Inden ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Ansøgning
Send din ansøgning, eksamensbeviser og CV via ansøgningsknappen senest den 21. maj 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 23.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.