Forestil dig dette: På legepladsen sidder to børn i sandkassen. Du sætter dig ved siden af dem og ser, at de er ved at komme i konflikt over en lastbil. Hurtigt finder du to andre lastbiler og siger: "Skal vi ikke sige, at disse lastbiler kan køre sand, så vi sammen kan bygge et kæmpe sandslot?" Du tager en lastbil og begynder at fylde sand i den. Børnene kigger på dig og ser, at du gerne vil være med i legen. Efter noget tid har I sammen bygget et stort sandslot. Undervejs har du vist vejen for børnene, understøttet deres idéer og hjulpet dem med at regulere sig i forhold til hinanden.
Ville du ønske, at du var pædagogen eller den pædagogiske assistent i denne situation?

Vi søger en pædagog eller pædagogisk assistent til vores ressourcegruppe, Lærkereden, i afdeling Møllebakken i Vojens. Gruppen er normeret til 10 børn i alderen 0-6 år.

Vi søger en pædagog og en pædagogisk assistent til vores ressourcegruppe, Humlebierne, i afdeling Skovreden i Vojens. Gruppen er normeret til 8 børn i alderen 0-6 år.

Ressourcegrupperne i Haderslev kommune er for børn, der har brug for en særlig pædagogisk indsats. Børnene visiteres gennem Distriktsråd Vest.

Fællestrækkene for ressourcegrupperne er: 
•    et læringsmiljø præget af tydelig struktur og forudsigelighed
•    flere ressourcer til at støtte, guide og vejlede, så der er mulighed for at tilrettelægge en pædagogisk indsats
     med udgangspunkt i det enkelte barn og deltagelsesmuligheder i fællesskabet
•    et tæt forældresamarbejde og samarbejde med Det rådgivende team i Haderslev Kommune
•    samarbejde med personalet i de almene grupper i afdelingerne, så børnene oplever at kunne komme
     i privilegerede positioner i almene læringsmiljøer.

Du kan læse mere om ressourcegrupperne i Haderslev Kommune her: Ressourcegrupper i daginstitutioner - Haderslev Kommune

I din ansøgning vil vi gerne høre dit bud på, hvordan du:
•    med udgangspunkt i specialpædagogisk viden, kan tilrettelægge læringsmiljøer for børn i særligt sårbare
     positioner i alderen 0-6 år, hvor du både har fokus på hvad og hvorfor du vil noget med børnene og samtidig
     kan følge børnenes spor
•    har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang, hvor elementerne i ICDP er en naturlig del af
     din praksis
•    kan støtte det enkelte barns selvhjulpenhed, selvværd, selvregulering og oplevelsen af at være i
     privilegerede positioner i fællesskabet
•    forestiller dig at kunne skabe bro mellem de almene læringsmiljøer og læringsmiljøerne i ressourcegruppen
•    udviser bevidsthed om dit kropssprog og din brug af det verbale sprog understøttet med tegn til tale
     og piktogrammer
•    arbejder struktureret med opfølgning på det enkelte barn og børnegruppens trivsel, udvikling, læring
     og dannelse
•    hvad der er dine styrker i samarbejdet med kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.

Praktiske oplysninger
Stillingerne er ledige pr. 1. august 2025 og er på 37 timer ugentligt. I Haderslev Kommune vægter vi en balance mellem arbejdsliv og privatliv, der er tilpasset den enkeltes livsfase.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 
Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet reference samt straffe- og børneattest.

Du må gerne i ansøgningen notere, hvis du søger ansættelse i en specifik afdeling.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller vil du gerne have en rundvisning, er du velkommen til at kontakte: 

•    Daglig pædagogisk leder i Skovreden, Louise Bille Mathiessen, på telefon 24 46 39 86, 
     mail: lobn@haderslev.dk 
•    Daglig pædagogisk leder i Møllebakken, Lene Ørsted-Nielsen, på telefon 21 33 58 71, 
     mail: lnie@haderslev.dk 
•    Dagtilbudsleder, Birgit Schjerning, på telefon 61 33 76 20, mail: schj@haderslev.dk 

Ansøgning 
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest tirsdag den 17. juni 2025 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt den 23. juni 2025. 

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.