Vær med til at arbejde med Grøn Trepart projekter?

Vil du være med til at forbedre vores natur og vandmiljø gennem tæt dialog med lodsejere, kommune og interessenter? Trives du med at finde de gode løsninger i fællesskab og gennemføre spændende projekter? Så er du måske vores nye kollega.

Med Grøn Trepart er der kommet ekstra fokus på den grønne omstilling af landbruget. Vi søger derfor en ny kollega til 9 måneders barselsvikariat, der har lyst til at skabe vådområder og andre naturprojekter, der gør en forskel. Dit fokus bliver at arbejde for projekter i landskabet, der både styrker biodiversiteten og løser udfordringer med CO2 og kvælstof. Du har fokus på samspillet med lodsejere og interessenter, og ved at de bedste løsninger findes i fællesskab.

I stillingen kommer du til at:

• gennemføre konkrete natur- og miljøprojekter (eksempelvis vådområder, lavbundsprojekter og skovrejsning) med alt det der hører til: Opsøgende arbejde, projektstyring, lodsejerdialog, ansøgning om og administration af tilskud, udbud og anlæg.
• arbejde med lodsejere, interessenter, landbrugets organisationer, andre samarbejdspartnere og en masse dygtige kollegaer. 
• bidrage til udviklingen af vores arbejde med naturprojekter. 

Vi er i gang med projekterne derude, så du kommer ikke til at arbejde alene. Der er masser af muligheder for oplæring, hjælp og sparring. 

Om dig og din profil

Det er vigtigt for os, at du naturligt indgår i tæt og tillidsfuld dialog, trives med samarbejde og aktivt søger gode løsninger for borgere lodsejere, interessenter, naturen og miljøet. Du har måske en relevant uddannelse som fx biolog, ingeniør, skov- og landskabsingeniør, agronom, naturgeograf, landinspektør, jordbrugsteknolog eller lignende, gerne med kendskab til eller erfaring med lodsejerdialog. Erfaring med projektarbejde i vandmiljøet eller natur er en fordel, men ikke et krav. Til gengæld er det vigtigt at du har flair for at optimere og gennemføre projekter. Du er fortrolig med Office-pakken, og det er desuden en fordel, hvis du kender til digitale værktøjer som VASP, Scalgo, SpatialMap eller QGIS. 

Som person ønsker vi, at du:

• mestrer god dialog med lodsejere, eksterne samarbejdspartnere og kollegerne
• du arbejder effektivt, struktureret og får projekter og andre opgaver i mål
• har overblik og gåpåmod, kan koordinere og arbejde selvstændigt 
• har let ved at samarbejde og lyst til at deltage i fællesskabet

Om os
Stillingen er placeret i afdelingen Klima og Natur i Haderslev Kommune. Afdelingen er en af Teknik og Klimas syv afdelinger og består af 20 medarbejdere, hvor der er et tæt samarbejde, og du bliver tilknyttet en gruppe, der arbejder specifikt med projekter i det åbne land. Afdelingen rummer forskellige fagligheder og løser opgaver inden for vandløb, natur, spildevand, klima og de kystnære havområder. 

Der er en åben og uformel omgangstone, og der er mulighed for at deltage i forskellige aktiviteter i form af eksempelvis floorball, badminton, kulturelle- og sociale arrangementer. Når opgaverne tillader det eller har brug for det, er der mulighed for 1-2 hjemmearbejdsdage om ugen.  

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen er fast stilling på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn. Der er tale om et barselsvikariat af 9 måneders varighed.

Dit daglige arbejdssted vil være på Rådhuset, der ligger på Haderslev Havn med udsigt over Haderslev Fjord. Adressen er Christian X´s Vej 39, 6100 Haderslev. Afhængigt af arbejdsopgaverne vil der være mulighed for at arbejde hjemmefra en til to dag om ugen.

Tiltrædelsestidspunkt

Vi vil foretrække, at du tiltræder snarest muligt men senest 1. marts.

Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, så kontakt afdelingsleder Per Lynge Jensen på 24426547 / mail: plj@haderslev.dk, eller projektmedarbejder Elisabeth Borg på telefon 21395090 / mail: elb@haderslev.dk.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via linket senest 21. januar.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 27. januar.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.