Vi søger en engageret og alsidig køkken- og pedelmedhjælper, der både kan varetage opgaver i vores produktionskøkken og bistå vores pedel med praktiske opgaver i hverdagen. Stillingen er en kombineret funktion, hvor du bliver en vigtig del af den daglige drift og bidrager til, at rammerne omkring børn og medarbejdere fungerer optimalt. Stillingen er på 37 timer, med tiltrædelse den 1. juni 2026 eller snarest muligt derefter.

Sct. Severin Børnehuse er en kommunal aldersintegreret daginstitution, der består af 4 afdelinger med i alt 331 børn: Ejsbølhus (3-6 års afdeling med 64 børn), Havanna (0-6 års afdeling med 74 børn), Molevitten (0-6 års afdeling med 120 børn) og Sukkertoppen (0-6 års afdeling med 73 børn).

Dine opgaver vil blandt andet være:

• køkkenmedhjælper, herunder opvask og lettere køkkenopgaver
• udkørsel af mad fra køkkenet i afdeling Molevitten til vores øvrige afdelinger
• pedelmedhjælperopgaver, herunder praktisk vedligehold og ad hoc-opgaver
• bidrage til orden, hygiejne og gode fysiske rammer i og omkring institutionen.

Vi kan tilbyde:

• en hverdag med varierede arbejdsopgaver 
• et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger og plads til initiativ
• en arbejdsplads med fokus på at være et trygt og godt sted for både børn, forældre og medarbejdere
• tydelig struktur og klare rammer for dine opgaver
• en vigtig funktion i en travl og levende daginstitution.

Vi forventer, at du:

• er praktisk anlagt og trives med både køkken- og pedelopgaver
• er ansvarsbevidst, fleksibel og mødestabil
• kan arbejde selvstændigt og tage initiativ, men også indgå i samarbejde med øvrige medarbejdere
• har kørekort (i forbindelse med udkørsel af mad)
• har forståelse for hygiejne, sikkerhed og god orden
• bidrager positivt til arbejdsmiljøet og den gode stemning i hverdagen.

Yderligere oplysninger
Har vi vakt din nysgerrighed, er du velkommen til at kontakte køkkenleder, Anja H. Jacobsen, på telefon 23 32 96 57 eller institutionsleder, Henrik E. Jensen, på telefon 29 88 39 08.

Du kan også besøge vores hjemmeside her.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Inden ansættelse indhentes børne-og straffeattest.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og CV via ansøgningsknappen senest den 15. maj 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 20.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.