Familiehuset søger en familieplejekonsulent med ansættelse 1. juni 2025 eller snarest derefter. Dette da én af vores nuværende familieplejekonsulenter har valgt at blive fuldtids plejeforælder.

Vi er i gang med at omprioritere opgaverne for vores familieplejekonsulenter således, at vi fremover opnår tættere kontakt med de enkelte plejebørn og dermed plejefamilier og til dels plejebarnets biologiske forældre og netværk.

Under en fælles leder varetager Familiehuset opgaver jvf. Barnets Lov § 32. Således har vi flere forskellige teams i huset – Kontaktpersoner, Familiekonsulenter, Familiebehandlere samt vores intensive tilbud vi har valgt at kalde Mestring Med eget Netværk. Derudover løser vi ligeledes opgaver jvf. BL § 30, herunder kortere samtaleforløb og Børnerådgivning.

Udover disse teams består Familiehuset ligeledes af et team af Familieplejekonsulenter der varetager opgaver ift. matchning, supervision og kurser omkring plejefamilier ansat i Haderslev Kommune.

Familieplejekonsulenterne har base i Familiehusets lokaler Lembckesvej 2a, 6100 Haderslev. Teamet består af 5 familieplejekonsulenter, hvoraf 1 af stillingerne pt. er ledige. Familieplejekonsulenterne refererer direkte til afdelingslederen i Familiehuset.

Idet Haderslev de senere år haft fokus på placering af børn i eget netværk, består en del af opgaverne i at undersøge samt godkende netværksplejefamilier. Her har vi ligeledes opgaven med at føre tilsyn i familien. Derudover matcher vi plejebørn med ordinære plejefamilier, som er godkendt og uddannet ved Social tilsyn Syd.  Vi besøger alle vores plejefamilier og yder supervision såvel i plejefamilien eller i Familiehusets lokaler og derudover har vi de seneste år tilbudt gruppesupervisioner.

Familieplejekonsulenterne sørger for uddannelse til netværksfamilierne og tilrettelægger desuden forskellige kursusdage for alle plejefamilier hvert år.

Desuden har det i det seneste år været lovpligtigt, at alle nye plejeforhold skal suppleres med et Tæt Støttende Opstartsforløb, i daglig tale TSOP.  Hvilket er en opgave Familieplejekonsulenterne også varetager. Der er både individuelle – og gruppeforløb med undervisning og supervision. Hvis du ikke har uddannelsen til at varetage disse forløb, vil du naturligvis få det, når du ansættes i Familiehuset.

Familieplejekonsulenterne i Haderslev Kommune varetager alene den faglige opgave ift. plejefamilien og ikke forhandlingen ift. aflønning. Det sker gennem et Honoreringsudvalg i Familierådgivningen.

Vi tilbyder dig:

•    At blive en del af et team af fagligt kompetente og erfarne familieplejekonsulenter, der står klar til at 
     modtage dig som ny kollega uanset din tidligere erfaring indenfor området
•    At blive en del af et spændende hus med høj faglighed samt kultur for sparring på tværs af primære teams
•    En til tider travl men også meget spændende hverdag
•    Frihed til at strukturere egen hverdag efter aftale med leder og nærmeste kolleger
•    Ugentlige sagsdrøftelser på tværs i huset
•    Ekstern supervision.

Vi søger en ny kollega, der:

•    har en relevant grunduddannelse, gerne som pædagog da en del sparring i plejefamilierne
     netop omhandler videreformidling af pædagogiske tilgange til plejebørnene
•    har TSOP – kurset eller er indstillet på at tage det
•    har erfaring indenfor arbejdet med børn, unge og familier med særlige behov
•    ser muligheder og tør sætte dem i spil
•    formår at arbejde inddragende og empatisk med hver eneste anbringelse og de efterfølgende
     supervisioner og kurser
•    kan arbejde selvstændigt, målrettet, ressourceorienteret og tværfagligt 
•    kan navigere på en arbejdsplads, der er i løbende forandring samt tage initiativ til husets
     fortsatte udvikling.

Praktiske oplysninger
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Det vil være muligt at komme til ”Informationsmøde” i Familiehuset, Lembckesvej 2a, 6100 Haderslev – mandag den 17. marts 2025 kl. 16:30-18:00. Tilmelding er ikke nødvendigt, du kommer bare.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte familieplejekonsulent og TR Kasper Juhler Larsen på telefon 21 52 17 41, mail: kasla@haderslev.dk eller afdelingsleder Hanne Guldborg på telefon 30 32 99 45, mail: hkgu@haderslev.dk 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelse vil blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 7. april 2025.

Der forventes afviklet samtaler tirsdag den 22. april 2025 samt forventelig en anden samtale fredag den 25. april 2025. 

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.