Brænder du for at støtte børn og unge samt deres familie, hjælpe dem med at finde vej i og tage ansvar for det gode liv?  Får du energi og arbejdsglæde af, at have kontakt med mange forskellige mennesker i forskellige livssituationer. Så er et job i Familiehuset, nok lige noget for dig. 

Familiehuset søger en familiebehandler. Der er tale om en fuldtidsstilling med ansættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter.

Du vil som medarbejder i Familiehuset blive en del af et hold af engagerede kolleger i et hus med ”højt til loftet” og plads til faglig og personlig udvikling og vi prioriterer teamsupervisioner samt ekstern supervision. Arbejdsopgaverne er alsidige og varierede. 

Til stillingen som familiebehandler, søger vi en ny kollega, der:

•    har en pædagogisk grunduddannelse, gerne med en terapeutisk efteruddannelse
•    har en terapeutisk efteruddannelse og erfaring i at arbejde terapeutisk med både børn og voksne
•    har lyst, mod og evne til at indgå i forløb med mindre børn gennem leg og andre kreative aktiviteter
•    gerne har en efteruddannelse i legeterapi eller anden form for nonverbal metode
•    har erfaring og viden om arbejdet med familiemønstre og familiebehandling for hele familien
•    har efteruddannelse eller erfaring med traumebehandling 
•    har viden og erfaring med arbejdet med børn med tilknytningsforstyrrelser
•    kan arbejde selvstændigt men også i team
•    kan medvirke til at give familien mere hensigtsmæssige samspilsformer og styrke de indbyrdes relationer
•    har erfaringer med eller ønske om at arbejde netværksinddragende 
•    kan arbejde struktureret og selv planlægge sin kalender
•    udvise respekt for forskellighed og livsformer
•    har mulighed for fleksibilitet i arbejdet og opgaveløsningen ift. arbejdstider.

For denne stilling er det afgørende, at du kan se dig selv arbejde i familier med anden etnicitet og det med respekt for forskellige kulturer og religioner.

Du vil som medarbejder i Familiehuset kunne opleve situationer, hvor barnets tarv er udsat. I disse situationer skal du kunne bevare overblikket. Det er vigtigt, at du som person er rolig og ansvarlig, har selvindsigt og kan fungere alene på arbejde. Det er afgørende, at du som person er autentisk og kan være respektfuld til stede med familien, også i vanskelige situationer. 

Uanset om arbejdet foregår i Familiehusets rammer eller i familiernes hjem er formålet, at familien bevares samlet og bringes til selv at tage vare på barnets tarv. Opgaverne handler i høj grad om at bibringe forældrene hensigtsmæssige strategier og de nødvendige kompetencer til at imødekomme barnets behov. Som medarbejder i Familiehuset skal du desuden medvirke til at give barnet og den unge strategier til at håndtere følelsesmæssige og relationelle udfordringer. 

De opgaver der løses i Familiebehandlerteamet er meget forskellige. Det er afgørende, at du kan se dig selv trives i den terapeutiske ramme samtidig med, at du skal kunne løse opgaver hvor det er nødvendigt, at du er tættere på det enkelte barn og familie. Der kan således være behov for en tættere kontakt end det terapeutiske forløb oprindelig er tænkt.

Helt afgørende er det, at du som medarbejder i Familiehuset kan skabe kontakten med den enkelte forælder og det enkelte barn og ikke er bange for at gå ud over din egen komfortzone i arbejdet. Børn og forældre skal i Familiehuset møde nærværende og oprigtige voksne, der er optaget af, hvad der vil være det optimale for det enkelte barn. 

Haderslev Kommune har stort fokus på inddragelse af børnenes og de unges private netværk. Familiehuset har således de seneste år haft opgaven som samordner i forbindelse med Familierådslagning, som er blevet en af Familierådgivningens bærende metoder. Det er derfor vigtigt for os, at vores nye medarbejder har kendskab til metoden eller ønsker at tilegne sig det. Ligeledes ønsker vi en medarbejder, der kan se sig selv som samordner og ønsker at lade sig uddanne af erfarne samordnere i Familiehuset.

Familiehuset varetager desuden en del støttede og overvågede samvær, hvor du, hvis du søger stillingen, skal være indstillet på at bidrage. Samværskonsulentens opgave er at observere, guide og vejlede gennem samværet for derved at sikre den bedst mulige stund for barnet sammen med sine forældre. En funktion der kræver rummelighed, faglighed og fremfor alt evne til at agere, så samværet bliver bedst muligt for både barn og forældre. Ligeledes er det vigtigt, at du er fortrolig med skriftlighed, da vi efter hvert overvåget samvær laver en skriftlig beskrivelse af samværet. 

Familiehuset anvender den evidensbaserede metode Feedback Informed Treatment (i daglig tale FIT), der skal være med til at sikre, at vi i endnu højere grad sikrer børn, unge og familier maksimal indflydelse på den hjælp, vi tilbyder. 

Desuden har vi gennem 2022 tilegnet os viden om ACT (Acceptance and Commitment Therapy), som er en videreudvikling af den kognitive adfærdsterapi. Her er accepten af ubehagelige følelser og evnen til at tage ledsagende tanker mindre bogstaveligt helt central.  

Arbejdsopgaverne vil være forskelligartede, og der vil forekomme opgaver, som ikke foregår i Familiehuset, hvorfor bil og kørekort vil være en forudsætning.

Vi tilbyder dig:

•    et hus med kompetente medarbejdere som brænder for at udvikle tilgange til børn, unge og familier i særlige komplekse livssituationer
•    at blive en del af et team med 9 andre kolleger og direkte reference til afdelingslederen 
•    et hus med i alt 49 medarbejdere, heraf 2 faglige ledere samlet under én afdelingsleder
•    et hus der løser forskellige opgaver jvf. Barnets lov
•    en nysgerrig, dynamisk arbejdsplads med fokus på faglighed og kvalitet i arbejdet omkring hvert eneste barn
•    tilgængelig ledelse med mulighed for 1:1 sparring samt teamsparringer og ekstern supervision
•    en fleksibel arbejdsplads, hvor du i høj grad selv tilrettelægger din arbejdstid.

Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere eller har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Guldborg på telefon 30 32 99 45, mail: hkgu@haderslev.dk 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelse vil blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 13. januar 2025.

Der forventes afviklet ansættelsessamtaler mandag den 20. januar 2025. Desuden forbeholder vi os muligheden for en anden samtale, som forventelig vil være mandag den 27. januar 2025. 

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.