Vil du være med til at skabe stærke faglige løsninger for mennesker i udsatte livssituationer – og trives du i en rolle, hvor faglighed, myndighed og samarbejde går hånd i hånd?

Haderslev Kommune søger en fagligt stærk og løsningsorienteret faglig koordinator til Rusmiddelcentret og Støtteteamet. 

Vi leder efter dig, der har solid erfaring med socialt udsatte borgere og gerne fra både rusmiddelområdet og hjemløseområdet. Du har et skarpt myndighedsblik, kan skabe overblik i komplekse borgerforløb og ser muligheder frem for begrænsninger.

Som faglig koordinator får du en central rolle i at understøtte kvalitet, sammenhæng og faglig udvikling. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere og ledelse – og du skal kunne hjælpe med at finde kvalificerede løsninger, også når sagerne er komplekse.

Om os:
Rusmiddelcentret varetager både myndighedsopgaver og rusmiddelbehandling på alkohol- og stofområdet. Vi arbejder med visitation, behandlingsforløb, opfølgning og samarbejde med eksterne leverandører.

Støtteteamet arbejder med borgere i hjemløshed eller i risiko for hjemløshed og yder primært støtte efter hjemløsestrategiens evidensbaserede metoder CTI og ICM.
Fælles for begge områder er, at vi møder mennesker med komplekse problemstillinger, hvor rusmidler, psykisk sårbarhed, bolig, økonomi, netværk og hverdagsmestring ofte hænger tæt sammen. Derfor arbejder vi helhedsorienteret, tværfagligt og med fokus på borgerens muligheder for forandring.

Om stillingen:
Du bliver en nøgleperson i hverdagen og får en bred opgaveportefølje, hvor du både er tæt på praksis og med til at styrke den faglige kvalitet.
Dine opgaver vil blandt andet være at:

• give faglig sparring i komplekse borgerforløb
• understøtte kvalitet i sagsbehandling, behandlingen, og dokumentation
• bidrage med myndighedsfaglige vurderinger og blik for lovgivning, frister og retssikkerhed
• understøtte arbejdet med mellemkommunal refusion, handlekommune og betalingskommune
• bidrage til vurdering, koordinering og opfølgning på døgnbehandling og eksterne behandlingstilbud
• skabe sammenhæng mellem visitation, behandling, og opfølgning
• koordinere samarbejde på tværs af interne og eksterne samarbejdspartnere
• understøtte leder i drift, prioritering, udvikling og opfølgning

Du skal kunne skabe ro, overblik og retning – og samtidig være nysgerrig på, hvordan vi sammen finder de bedste løsninger for borgerne.

Vi forventer, at du:

• er uddannet socialrådgiver eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse
• har et stærkt engagement i forhold til målgruppen
• har erfaring med myndighedsarbejde, gerne fra rusmiddel-, udsatte- eller hjemløseområdet
• har kendskab til Serviceloven og Sundhedsloven
• har forståelse for mellemkommunal refusion og handle-/betalingskommuneproblematikker
• har erfaring med eller interesse for døgnbehandling og samarbejde med eksterne leverandører
• arbejder struktureret og har stærke skriftlige kompetencer
• kan omsætte lovgivning og faglighed til praksisnære løsninger

Vi lægger også vægt på, at du:

• ser løsninger frem for begrænsninger
• kan bevare overblik i en kompleks hverdag
• er tydelig, ordentlig og tryg i dine faglige vurderinger
• kan give sparring på en måde, der skaber læring og følgeskab
• tager ansvar og følger opgaver til dørs
• har blik for både borgeren, medarbejderne og organisationens samlede opgave

Vi tilbyder

Hos os får du en spændende stilling med stor faglig bredde og mulighed for at gøre en reel forskel – både for borgerne og for udviklingen af området.

• en central funktion med stor indflydelse på faglig kvalitet og praksis
• engagerede kolleger, fagligt velfunderet teams og et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø
• en hverdag tæt på både myndighed, behandling, støtte og ledelse
• mulighed for faglig sparring, udvikling og kompetenceopbygning
• en arbejdsplads, hvor vi arbejder seriøst med komplekse opgaver – og hvor løsninger skabes i fællesskab

Ansøgningsfrist
Ansøgning og CV sendes senest tirsdag den 11. august 2026 kl. 12.00.

1. samtalerunde forventes afholdt: mandag den 17. august 2026.
2. samtalerunde forventes afholdt: onsdag den 19. august 2026.

Yderlige oplysninger
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Frank Sørensen på mobilnummer 23 71 52 31 på hverdage mellem kl. 9 og kl. 14, dog ikke i ugerne 29, 30 og 31.

Ansættelsesvilkår
Tiltrædelsesdato 1. oktober 2026, stillingen er på 37 timer. 

Vil du være med til at styrke fagligheden, skabe sammenhæng og finde løsninger for mennesker i udsatte livssituationer? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.