Kan du sætte en stærk faglig retning og stå solidt i forandringer og uro? Så er det dig, vi leder efter til vores nyoprettede stilling.

Myndighed Handicap og Socialpsykiatri søger en faglig koordinator på 37 timer pr. uge fra den 1. december 2026.

Myndighed Handicap og Socialpsykiatri er en del af Social og Sundhed i Haderslev Kommune. I Social og Sundhed sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har og er ved at bygge.

Myndighed Handicap og Socialpsykiatri er Haderslev Kommunes myndighed for ansøgninger inden for kompenserende indsatser til borgere med handicap, psykiske lidelser eller social udsathed.

Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen. 

Hvad kan vi tilbyde?
Vi kan først og fremmest tilbyde dig et spændende, afvekslende, fagligt og krævende job, hvor du får lov til at sætte din faglighed forrest og tage et medansvar for den faglige retning i afdelingen.

Så kan vi også tilbyde:

• en afdeling og en arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor alle er med til at præge udviklingen
• et veltilrettelagt introduktionsprogram for den første tid af din ansættelse hos os
• en arbejdsplads med mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse i form af muligheder for hjemmearbejde, muligheder for at have indflydelse på egne arbejdstider indenfor Kommunens åbningstider, mulighed for selv at tilrettelægge arbejdsopgaver, planlægge møder samt afholde møder på teams
• et godt arbejdsmiljø med gode kolleger og et godt kollegialt samvær
• en spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling
• plads til faglig udveksling af holdninger, dilemmaer og etik
• plads til faglig og personlig udvikling 
• en organisation, der tænker værdibaseret og i helhed med fokus på tværfaglig opgaveløsning.

Og så kan vi tilbyde meget mere end det, og det vil vi gerne fortælle mere om. 

Åbent Hus
Derfor inviterer vi interesserede ansøgere til åbent hus, hvor du kan se vores arbejdsplads og høre mere om stillingen torsdag den 8. oktober 2026 fra kl. 15-17 på Haderslev Rådhus, indgang A. 
Hvis du er interesseret i at hilse på os, se vores arbejdsplads og høre mere om stillingen håber vi, at du vil møde op på Rådhuset i Haderslev, hvor vi vil stå klar til at tage imod dig i Rådhusets forhal.

Hvad er de primære arbejdsfunktioner?
Din primære funktion er at understøtte den daglige socialfaglige drift i Myndighed Handicap og Socialpsykiatri samt at understøtte leder for Myndighed Handicap og Socialpsykiatri i forhold til det borgernære i myndighedsarbejdet.

Du vil være den primære sparringspartner for de socialfaglige medarbejdere omkring borgersagerne.

Du skal hjælpe de socialfaglige medarbejdere med at håndtere særligt komplekse borgerforløb, og du kan være 2. person på komplekse borgersager og støtte den socialfaglige medarbejder i sagsarbejdet, møder med borgeren/værger m.m.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har et indgående kendskab til, og erfaring med arbejdet med det specialiserede område inden for servicelovens rammer, herunder Voksen Udrednings Metoden
• er optaget af, og har en holdning til, hvad der karakteriserer god sagsbehandling
• er i stand til at bevare ro og overblik, så du medvirker til, at vi får truffet gode og velovervejede beslutninger
• trives en omskiftelig og til tider hektisk arbejdsdag
• har en anerkendende og nysgerrig tilgang til sparringen med de socialfaglige medarbejdere
• er en stærk formidler, både skriftligt og mundtligt og kan være med til at omsætte metoder, lovgivning og strategier i praksis
• er i besiddelse af gode samarbejdsevner og kan se sin egen rolle i det tværfaglige samarbejde
• ser dig selv som en del af en afdeling, hvor alle bidrager i forhold til de stillede opgaver, bidrager til faglig udvikling og medvirker til et godt arbejdsmiljø
• er i besiddelse af godt humør og gå-på-mod.

Hvem er vi
Vi er en myndighedsafdeling, der løser opgaver i form af sagsbehandling, visitation og opfølgninger omkring borgere over 18 år med mentale og fysiske handicaps, der har medført en varig og betydelig nedsat fysisk og/eller mental funktionsevne, som betyder, at der er behov for kompensation for at kunne fungere i hverdagen.

Vores opgaver består af generel sagsbehandling i form af behandling af nye ansøgninger, mødeledelse, rådgivning, råd og vejledning, afklaring af behov og indsats, visitation, træffe afgørelser, iværksættelse og opfølgning af den rette hjælpeforanstaltning jf. Servicelovens §§ 84, 85, 97, 103, 104, 107, 108.

Vi er 23 medarbejdere i afdelingen, der fordeler sig således:

• 16 erfarne myndighedssagsbehandlere
• 2 socialpædagoger
• 1 kvalitets- og udviklingskoordinator
• 3 administrative
• 1 leder

Vi er en afdeling med tillid til hinanden. I hverdagen kommer det til udtryk ved, at vi i høj grad bruger hinanden til faglig sparring og til faglige drøftelser.

Vi lægger vægt på, at vi har en ordentlig tone overfor hinanden. Åbenhed, nysgerrighed, anerkendende tilgang og loyalitet er nøgleordene for os.

Vi vil allerhelst bruge tiden og energien på de gode historier.

Vi har til huse på Haderslev Rådhus, hvor vi sidder tæt ved vores øvrige kolleger i Social og Sundhed.

Løn- og ansættelsesvilkår
Grundløn, trin 46, 43.570 kr. i måneden. Derudover kan der aftales individuelt mellem Haderslev Kommune og din faglige organisation på baggrund af erfaring og kvalifikationer.

Ved ansættelse indhenter vi straffeattest.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder, Karina Kjær på telefon 21 54 46 67. Send gerne en SMS, så kan vi aftale et tidspunkt, hvor vi kan tale sammen.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest søndag den 18. oktober 2026 kl. 12.00.

Det er vigtigt for os, at din motivation for at søge stillingerne fremgår tydeligt af din ansøgning.

Vi afholder 1. samtale torsdag den 22. oktober 2026, og vi afholder 2. samtale tirsdag den 27. oktober 2026.

Når du inviteres til 1. samtale, vil du blive bedt om at forberede dig ud fra en case, du får tilsendt inden samtalen. Hvis du inviteres til 2. samtale, vil du blive bedt om at deltage i en personprofiltest inden samtalen.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.