I Haderslev Kommune arbejder vi for vækst, velfærd og et klima i balance. Kan du sikre både opgaveflow, opfølgning og faglig sparring med gode kolleger? Vil du være med til at sikre kvalitet og faglig udvikling i lokalplanlægning og myndighedsarbejdet i Planafdelingen? - Så er det dig vi søger.

I stillingen får du:

Du vil have ansvaret for at sikre opfølgning og opgaveflow og faglig sparring indenfor tre af afdelingens fagområder, nemlig lokalplanlægning, administration af lokalplaner og miljøvurderingen. Du vil få en vigtig rolle i de tre faggrupper, der består af engagerede og dygtige planlæggere, der er optaget af at lykkes med at skabe gode rammer for kommunens udvikling. I dit arbejde vil du have et tæt samarbejde afdelingslederen, der varetager personaleledelse og overordnet prioritering.

• en dynamisk hverdag med fagligt udfordrende og varierede opgaver. 
• en nøglerolle i en velfungerende afdeling med en bred opgaveportefølje og 22 dygtige kolleger,
• mulighed for at bidrage til at indfri kommunens ambitiøse mål gennem planlægning for boliger, bymidter, erhvervsområder, vedvarende energianlæg, klimatilpasning og meget andet. 
• et tæt samarbejde med ledelse og faggrupper, samt en bred berøringsflade både på tværs af organisationen og eksternt med borgere og andre samarbejdspartnere.
• mulighed for at bidrage til og præge opgaveløsningen i en afdeling, hvor der er politisk og ledelsesmæssig opmærksomhed og ambitioner
• rig mulighed for at udvikle både faglige, ledelsesmæssige og personlige kompetencer. Dine kompetencer og udviklingsønsker vil blive bragt i spil.

Gennem planlægning skaber vi rammerne for at potentialer kan forløses. Vi arbejder med lokalplaner og miljøvurderinger for større erhvervs- og boligudvikling både i by og land. Læs mere om vores ambitioner her.

 
Haderslev Kommune er en attraktiv arbejdsplads med kompetente kolleger, som vil hinanden. Vi ved, at kun via samarbejde, dialog og gensidig respekt skabes de bedste resultater for vores borgere og virksomheder. 

Dagene vil sjældent ligne hinanden, og du vil have en vigtig rolle i at sikre fremdrift og udvikling af lokalplanlægning, dispensationer og miljøvurderinger i afdelingen. Samtidig er der plads til godt kollegaskab. Måske vil du være med til at løbe eller spille floorball, slå tonen an i husorkesteret eller på anden måde deltage i fællesskabet på Rådhuset.

Opgaverne

Opgaverne vil spænde bredt, og fordi stillingen er ny, får du mulighed for at være med til at forme rollen sammen med os. Fælles for opgaverne er, at de handler om at styrke samarbejdet, skabe overblik og bidrage til høj faglig kvalitet i planarbejdet

Opgaver som fagkoordinator.

• I samarbejde med afdelingsleder og teams, at sikre prioritering, opgaveoverblik og flow
• Understøtte lokalplanarbejdet og miljøvurderinger gennem faglig sparring og koordinering
• Mødeledelse - dels ved at understøtte gode faggruppemøder og fællesmøder om lokalplanlægning
• Fordele dispensationssager og forespørgsler
• Deltage i udarbejdelse af lokalplaner og kommuneplantillæg 
• Ansvar for konkrete forhåndsdialoger med udviklere, virksomheder og andre interessenter
• Understøtte og bidrage til at udvikle koordinering af sagsbehandling på tværs - der vil være et særligt fokus på forhåndsdialoger og på den gode aflevering til myndighedsbehandling, når planarbejdet afsluttes
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger, plannotater m.v. til brug for politisk behandling
• Dialog og samarbejde med borgere, virksomheder, bygherrer og rådgivere

Da, der er tale om en ny stilling vil vi også være åbne over for, hvor dine faglige og personlige kompetencer bedst kan komme i spil i afdelingen. Der vil være løbende dialog og sparring med afdelingsleder ift. at tilrettelægge opgaverne og din udvikling. 

Den rette kandidat:
Du har mindst 5 års erfaring med lokalplanlægning og også gerne med lokalplanadministration og miljøvurderinger. Du er motiveret for faglig og tværfaglig koordinering. Du har en relevant planfaglig uddannelse, såsom arkitekt, urban designer, byplanlægger, landinspektør eller lignende.  

Vi forventer, at du

• er velbevandret indenfor planområdet – særligt ift.  kompetent myndighedsarbejde, og lokalplanlægning
• formår at hæve dig i helikopteren og se på tværs - men er bevidst om, at djævlen ligger i detaljen
• kan bidrage til faglig udvikling og sparring i lokalplangruppen, ifm. administration af lokalplaner og miljøvurderinger
• kan samarbejde både på tværs med kolleger, men også med andre samarbejdspartnere og sikre en effektiv koordinering af overgangen fra planlægning til myndighedsbehandling
• har stærke kommunikative evner og formulerer dig skarpt både mundtligt og skriftligt
• arbejder struktureret fra start til slut og er klar til at understøtte gode afgørelser
• kan facilitere forhåndsdialoger og søger den gode løsning i samarbejde med borgere, virksomheder og kollegaer

Som person er du rolig, positiv og trives med ansvar. Du siger tingene, som de er, og du deltager aktivt i fællesskabet med kolleger. 

Om os:

I Teknik og Klima arbejder vi med solid faglighed for gode levesteder, klimatilpasning og en bæredygtig fremtid. Vi er cirka 200 medarbejdere, hvoraf halvdelen arbejder i storrum på vores nye rådhus og den anden halvdel arbejder i Driftsafdelingen eller på Årø færgen. Vi samarbejder på tværs om både koordinering af sagsbehandling og om udviklingsprojekter.

Stillingen som fagkoordinator er forankret i Plan, som er en del af chefområdet Plan, Byg og Sekretariat, der også rummer bl.a. ejendomsudvikling, byggesagsbehandling, BBR, GIS, og sekretariatsfunktioner. 

Planafdelingen rummer udover lokalplanlægning, administration af lokalplaner og miljøvurderinger, en række andre fagområder. Det er bygningsbevaring og byfornyelse, varme- og energiplanlægning, landzoneadministration, kommuneplanlægning, landdistriktsudvikling og en lang række udviklingsplaner og projekter i både by og land. Afdelingen betjener flere politiske udvalg, herunder Teknik- og Klimaudvalget, Land- og Byudviklingsudvalget og Vækst- og Udviklingsudvalget. 

Hos os er der højt til loftet, smil på læben og lyst til at løfte i flok. 

Løn og ansættelsesforhold:
Der er tale om en fuldtidsstilling med flekstid. 

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst. 

Generelt vil du møde en arbejdsplads der har en høj grad af fleksibilitet og tillid i tilrettelæggelsen af arbejdet. Der vil være mulighed for hjemmearbejde, hvilket vi vil tage en nærmere dialog om, hvis du efterspørger det.

Tiltrædelsestidspunkt:
senest 1. oktober 2026, eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, så tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Lene Lindberg Marcussen på telefon 21 59 77 22 eller mail: llm@haderslev.dk
 
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest den 9. august 2026 kl. 24.00.

Samtaler forventes afholdt den 12./13. august 2026

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.