Hvis ja, så kan du være vores næste leder af Hjortebro og Schaumanns Café -og Galleri i Haderslev Kommune. Handicap, Bo og Beskæftigelse i Haderslev Kommune søger en engageret leder til at stå i spidsen for to tilbud der varetager aktivitets- og samværstilbud samt beskyttet beskæftigelse i henhold til servicelovens §103 og §104.

Vi søger en leder til:
Hjortebro, der er normeret til 43 fuldtidspladser (§103 og §104) og er beliggende på Solsikkevej 3 i Haderslev. Her er ansat 15 medarbejdere. Schaumanns Café -og Galleri, er normeret til 12 fuldtidspladser (§103) og er beliggende på Simmerstedvej 1 i Haderslev. Her er ansat 3 medarbejdere. 

Tilbuddene er kendetegnende ved deres dedikation til at yde støtte til mennesker med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Vi fokuserer på, at støtte borgerne gennem en række forskellige aktiviteter, herunder kreative værksteder såsom tekstil, træarbejde, maleri, blomsterbinding og håndarbejde. Derudover tilbyder vi værksteder med fokus på madproduktion, medier/e-sport samt montage- og praktiske opgaver både indendørs og udendørs. Værkstederne har også en butik på Provas samt er idrætscertificeret.

Vores medarbejdere er engagerede, fagligt kompetente og har evnen til at arbejde selvstændigt.

Om jobbet og reference
Som leder vil du have ansvaret for den daglige ledelse og drift af vores tilbud. Dine opgaver vil omfatte både faglig og driftsmæssig understøttelse, samt sparring med andre ledere for at omsætte organisationens strategiske fokusområder. Arbejdet med en økonomi i balance er et vigtigt omdrejningspunkt i dit ledelsesvirke. 

Du vil være leder for flere faggrupper, herunder socialpædagoger, social- og sundhedsassistenter, værkstedsassistenter samt omsorgs- og pædagogmedhjælpere. Vores værksteder fungerer også som uddannelsessteder for pædagogstuderende, PAU-elever og SSA-elever. Du vil opleve et tæt og positivt samarbejde med TR og AMR.

Arbejdstiden er primært mandag til fredag, men du må være forberedt på aftenmøder og bagvagter ved behov for ledelsesmæssig backup.

Du vil referere til Tina Hansen Andersen, afdelingsleder for Handicap, Bo og Beskæftigelse, og modtage sparring gennem 1:1 møder. Du vil også være en del af en ledergruppe bestående af 9 ledere. Vi lægger vægt på at fungere som et kollektivt lederteam, hvor vi er sammen om ledelse. Dette betyder, at du vil få solid støtte og sparring samt mulighed for at påvirke handicapområdet på tværs af kommunen. I opstartsperioden vil du have en mentorkollega tilknyttet til at støtte dig.

Hvem er du?
Vi søger en leder, der kan sikre både stabil drift og udvikling af vores tilbud. Vi forestiller os, at du enten har en pædagogisk eller håndværksmæssig baggrund med solidt kendskab til vores målgruppe. Vi vægter ansøgere med ledelseserfaring og/eller betydelig erfaring fra det socialpædagogiske område. Det vil også være en fordel, hvis du har en lederuddannelse eller har interesse i at opnå dette. 

Som leder: 

• er du empatisk og hviler i dine grundværdier, hvorved du fungerer som rollemodel i hverdagen 
• er du god til at skabe følgeskab blandt medarbejdere, borgere og pårørende, via en anerkendende tilgang 
• er din ledelsesstil præget af ordentlighed og anerkendelse, med rum og blik for medinddragelse i processer 
• formår du at skabe ro, tryghed og overblik i en hverdag, som er foranderlig og til tider uforudsigelig 
• evner du at arbejde med afsæt i Værdifuld Hverdag – hver dag, som er vores fælles tilgang i Social og Sundhed i Haderslev Kommune 
• ser du, at den pædagogfaglige tilgang går hånd i hånd med den social- og sundhedsfaglige 
• har du gerne erfaring med målgruppen og gerne ift. at udvikle og drive værkstedsområdet
• tilegner du dig indsigt i personalets ressourcer og fremmer anvendelsen af de rette kompetencer for at udfordre den enkelte medarbejder passende, og optimere opgaveløsningen
• vægter du et godt arbejdsmiljø, og har især fokus på faktorer der fremmer medarbejders trivsel samt nedbringelse af sygefravær
• bevarer du overblikket og prioriterer i en travl hverdag med fokus på trivsel, et godt arbejdsmiljø og videreudvikling af området
• formår du at være synlig på tilbuddene og være nem at komme i kontakt med for borgere, pårørende og medarbejdere 
• har du erfaring med og interesse for økonomistyring, gerne med afsæt i aktivitetsbaseret styring. Samt generelt trives med andre nødvendige administrative opgaver. 

Yderligere oplysninger
Hvis du finder stillingen interessant, opfordrer vi dig til at kontakte afdelingsleder Tina Hansen Andersen på telefon 24 85 95 53 for en uformel samtale om jobbet. Dette gælder også, hvis du ikke umiddelbart opfylder alle kriterier eller er usikker på, om du kan forestille dig i rollen som den nye leder. Vi værdsætter din interesse og vil gerne drøfte mulighederne med dig.

Forventet ansættelse er den 1. januar 2025.

Lønnen vil være individuelt sammensat i forhold til din uddannelse og erfaring.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 18. november 2024. 

Der vil blive afholdt to ansættelsessamtalerunder. Første samtalerunde finder sted fredag den 22. november, og anden samtalerunde afholdes tirsdag den 26. november 2024.

Under ansættelsesforløbet vil der blive anvendt test og case.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.