Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier?  Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivningen.
Familierådgivningen i Haderslev Kommune søger børne- og ungerådgiver i Modtagelsen til arbejdet med sårbare børn og unge pr. 1. juli 2025 eller snarest derefter.

Lidt om os
Familierådgivningen er organiseret under Social- og Sundhedsforvaltningen og i 4 teams: Modtagelsen, Børneteam (0-11 år), Ungeteam (12-23 år) og Børnehandicap. 
Alle teams understøttes derudover af vores sekretariat.
 
Modtagelsen er det team, der behandler alle underretninger og laver 24-timers vurderinger, herunder vurdering af mellemkommunale underretninger, sager fra Familieretshuset, råd og vejledningssager. Modtagelsen varetager screening iht. Barnets Lov. Det er i Modtagelsen, der vurderes igangsættelse af afdækning og det er Modtagelsen, der træffer afgørelse om udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser og efterfølgende laver undersøgelsesplaner. Såfremt en underretning kræver akut handling, er det ligeledes Modtagelsen, der varetager denne opgave.

Modtagelsen består på nuværende tidspunkt af 8 socialrådgivere/formidlere og en faglig koordinator. Underretningerne gennemgås hver dag og vi vægter at disse efterfølgende planlægges og tilrettelægges således at familierne tilbydes hurtigt og relevant hjælp.

Om stillingen
Som børne- og ungerådgiver i Modtagelsen er din kerneopgave bl.a.: 
•    At give råd og vejledning
•    At afholde familierådslagninger
•    At varetage akutte forløb i forbindelse med vold og overgreb 
•    At vurderer/træffe afgørelse om videre forløb 
•    Iværksætte forebyggende foranstaltninger samt følge op på disse
•    At varetage andre opgaver ved behov.

Vi søger, en dygtig og engageret kollega der: 
•    er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og som har erfaring med behandling af
     børne- og ungesager iht. Barnets Lov
•    har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
•    har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
•    kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
•    gerne med kendskab til metoderne: Familierådslagning, Signs of Safety, ICS og Laura Lundy
•    kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
•    har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.

Vi tilbyder:
•    At du bliver en del af et team, hvor vi fælles tager ansvar og spiller hinanden gode
•    En afvekslende arbejdsdag
•    At du bliver en del af et fagligt dygtigt team
•    Oplæring i interne arbejdsgange
•    At du bliver en del af et team med højt humør.

I forbindelse med inddragelse er det et krav, at du gør brug af metoden ”familierådslagning” i forhold til sagsbehandlingen.

I Haderslev Kommune har vi et stort fokus på netværksinddragende metoder, i særdeleshed familierådslagninger. Vores vision er, at alle nye sager starter med en familierådslagning, hvorfor du som socialrådgiver i Modtagelsen vil komme til at afholde mange.      

Familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og iPhone stillet til rådighed. Du har efter din oplæring mulighed for at arbejde hjemmefra, hvis dette er foreneligt med driften.

Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret. Vi vægter at faglighed og trivsel går hånd i hånd, hvorfor der løbende vil ske uddannelse i socialfaglige metoder, herunder familierådslagning. Vi anvender ICS, Signs of Safety samt DUBU. Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger.

Familierådgivningen vægter en bidragende kultur, hvor alle føler sig ansvarlig for helheden og aktivt bidrager med deres viden, ressourcer og arrangement.

Du vil modtage et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart, herunder mentorordning samt løbende sagsgennemgang med faglig koordinator. Hvert team modtager løbende supervision.

Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation - vores fælles værdier er:  
Ambitioner – vi er modige nytænkende
Resultater – vi er professionelle medskabere 
Fællesskab – vi er kompetente holdspillere 
Dialog – vi er åbne samarbejdspartnere

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Det ugentlige timetal vil være 37 timer.

Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. juli 2025 eller snarest derefter.

Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes ren børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Yderligere oplysninger
Er der behov for uddybende oplysninger, kan det ske ved henvendelse til faglig koordinator for Modtagelsen Nanna Jacobsen på telefon 21 29 77 77. 

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen inden og senest onsdag den 21. maj 2025 kl. 12.00.
Bliver du indkaldt til en samtale vil dette ske med forholdsvis kort varsel, da ansættelsessamtalerne afholdes mandag den 26.maj 2025. 

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.