Familierådgivningen i Haderslev Kommune søger børn- og ungerådgiver til arbejdet med sårbare børn og unge pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter i Modtagelsen. 

I forbindelse med at en af vores kollegaer skal ud og prøve nyt, søger vi en ny børn- og ungerådgiver i Modtagelsen.

Myndighedsområdet er organiseret i 4 grupper:  En Modtagelse, Børnegruppe (0-11 år), Ungegruppe (12-23 år) og en Børnehandicapgruppe.  

Modtagelsen er det team, der behandler alle underretninger og laver 24-timers vurderinger, herunder vurdering af mellemkommunale underretninger, sager fra Familieretshuset, råd og vejledningssager. Modtagelsen varetager screening iht. Barnets Lov. Det er i Modtagelsen, der vurderes igangsættelse af afdækning og det er Modtagelsen, der træffer afgørelse om udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser og efterfølgende laver undersøgelsesplaner. Såfremt en underretning kræver akut handling, er det ligeledes Modtagelsen, der sørger for dette. 

Modtagelsen består på nuværende tidspunkt af 7 socialrådgivere/formidlere og en faglig koordinator. Teamet mødes hver dag og gennemgår og tilrettelægger alle indkomne underretninger. 

Om stillingen
Som børn- og ungerådgiver i Modtagelsen er din kerneopgave bl.a.: 

• At give råd og vejledning.
• At afholde familierådslagninger.
• At varetage akutte forløb i forbindelse med vold og overgreb. 
• At vurderer/træffe afgørelse om videre forløb. 
• Iværksætte forebyggende foranstaltninger samt følge op på disse.

Vi søger en dygtig og engageret kollega, der: 

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og som har erfaring med behandling af børne- og ungesager iht. Barnets Lov kap. 1
• har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
• har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
• kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
• kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
• har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.

Vi tilbyder:

• At du bliver en del af et team, hvor vi fælles tager ansvar og spiller hinanden gode.
• En afvekslende arbejdsdag.
• At du bliver en del af et fagligt dygtigt team.
• Oplæring i interne arbejdsgange.
• At du bliver en del af et team med højt humør.

I forbindelse med inddragelse er det et krav, at du gør brug af metoden ”familierådslagning” i forhold til sagsbehandlingen.

I Haderslev Kommune har vi et stort fokus på netværksinddragende metoder, i særdeleshed familierådslagninger. Vores vision er, at alle nye sager starter med en familierådslagning, hvorfor du som socialrådgiver i Modtagelsen vil komme til at afholde mange.     

Vi fokuserer på børnenes og den udvidede families ressourcer.

• Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret.
• Vi uddanner os løbende i socialfaglige metoder, herunder blandt andet i familierådslagning.
• Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger.
• Vi anvender ICS og DUBU.

Familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og iPhone stillet til rådighed.

Familierådgivningen udarbejder et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Det ugentlige timetal vil være 37 timer.

Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger
Er der behov for uddybende oplysninger, kan det ske ved henvendelse til faglig koordinator for Modtagelsen Nanna Jacobsen på telefon 21 29 77 77. (I uge 29 kan ansøger kontakte afdelingsleder, Anne-Marie Storgaard på telefon 21 83 09 82. I uge 30, 31 og 32 kan ansøger kontakte faglig leder i Ungeteamet, Lene Roed Christensen på telefon 24 65 75 89.

Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes ren børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Ansøgning
Ønsker du at søge stillingen, så send din ansøgning, CV og bilag inden og senest den 11. august 2024. 

Bliver du indkaldt til en samtale, vil dette ske med forholdsvis kort varsel, da ansættelsessamtalerne afholdes den 15. august 2024.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.