Vil du være med til at styrke samarbejdet mellem skole, forældre og børn – og gøre en forskel for elevernes trivsel og læring?
Vi søger en engageret skolerådgiver til Det Rådgivende Team i Haderslev Kommune.

Der er tale om en stilling på 37 timer ugentlig.   

Skolerådgiverne i Haderslev Kommune består af tre medarbejdere og er organiseret i Det Rådgivende Team, der varetager PPR-funktionen.

Organisatorisk er Det Rådgivende Team opdelt i tre distrikter, der er tværfagligt sammensat af psykologer/psykologiske konsulenter, skolerådgivere, pædagogiske konsulenter, fysio-/ergoterapeuter, tale-høre-sprogkonsulenter, fraværskonsulenter samt en afdelingsleder, hvor du bliver tilknyttet et af distrikterne. 

Dine kompetencer
Som skolerådgiver bliver du en central sparringspartner for skolerne, derfor vil en stor del af din arbejdstid også være på skolerne i distriktet, hvor din kerneopgave er at understøtte skolernes arbejde med trivsel og forebyggelse gennem vejledning og konsultativ bistand. Du vil bl.a.:

• Bidrage til tidlig indsats og forebyggelse i tæt samarbejde med lærere og ledelse
• Indgå i tværfaglige drøftelser og sikre helhedsorienterede løsninger
• Rådgive skoler om forældresamarbejde, fravær og bekymrende adfærd hos børn
• Afholde korte afdækkende samtaler med børn og eventuelt forældre på skolerne.

Andre væsentlige kompetencekrav er: 

• Har en relevant faglig baggrund, fx pædagog, lærer, socialrådgiver eller lignende
• Har erfaring med rådgivning, samtaler og samarbejde med fagpersoner, børn og forældre
• Kan arbejde selvstændigt, men også trives i et team med fokus på fælles løsninger
• Har blik for tidlig indsats og forebyggelse.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og alsidigt job under udvikling i en udviklingsorienteret organisation 
• Fagligt kompetente og engagerede kolleger, der vægter refleksion, videndeling og tværfagligt samarbejde højt 
• Fleksible forhold og en arbejdsplads med fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Praktiske oplysninger
Fast stilling på 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse pr. 1. april 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Du ansættes ved Haderslev Kommune.  

Yderligere oplysninger: 
Har du spørgsmål til stillingen eller brug for at vide mere, er du meget velkommen til at kontakte:

• Jeanette Servé Brunghart, afdelingsleder i Det Rådgivende Team, Nord – telefon 24 40 85 62
• Lene Schütz Schmidt, leder af Det Rådgivende Team – telefon 21 19 08 32. 

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, dokumentation for uddannelse, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 23. februar 2026 kl. 12.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 26. februar 2026 i dagtimerne.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.