Vi er optaget af vores pædagogiske grundlag, børnesynet, herunder at alle børn bringes i privilegerede positioner. Vi er privilegerede med engagerede medarbejdere, der brænder for elevernes faglige rigdom, deres oplevelse af at være en del af et fællesskab og vigtigheden af et smil på læben. 

Starup-Øsby Skole søger en engageret afdelingsleder med erfaring inden for såvel det specialiserede som almenområdet, som vil tage et medansvar for at hjælpe børn godt på vej, så de kan leve op til deres fulde potentiale.  

Vi er en folkeskole med godt 425 elever samt en SFO med 240 børn. Til skolen hører også en specialklasserække med ca. 60 elever samt en almen daginstitution. Skolens lederteam består af en skoleleder samt 5 afdelingsledere.  

Vi lykkes i fællesskab
Som pædagogisk leder bliver dine vigtigste opgaver at tage ansvar for en bred vifte af ledelsesopgaver, pædagogiske- såvel som administrative opgaver. Det er derfor vigtigt, at du er alsidig og trives med en høj grad af kompleksitet i arbejdsdagen. Haderslev Kommunes skolevæsen er opdelt i tre distrikter. Du vil i distrikt Syd skulle samarbejde med tre andre folkeskoler om bl.a. den fælles overbygningsskole, indstilling af elever med specialpædagogiske behov, mellemformer og fælles projekter. Dit arbejde vil primært bestå i at koordinere, udvikle samt sparre og lede centerklassernes 16 medarbejdere, ligesom almenområdet er en naturlig del af din hverdag når du færdes på skolen. Arbejdet med eleverne foregår i et tæt parallelforløb mellem skolens øvrige ledere, medarbejdere og kommunale ressourcepersoner. 

Dine primære opgaver er: 

• personaleledelse, herunder faglig sparring i forhold til klasserumsledelse og indsatser vedr. elever. (Vi arbejder på platformen Hjernen & Hjertet) 
• supervision og sparring af medarbejdere til at fremme en positiv og inkluderende læringskultur 
• at lede møder og videreudvikle strategier for god skole 
• at understøtte et åbent og konstruktivt forældresamarbejde.  

Sæt dit eget aftryk og skab resultater gennem værdibaseret ledelse
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling som leder, teamkoordinator, tovholder eller koordinator. Du er uddannet lærer arbejder værdibaseret og brænder for at skabe resultater gennem samarbejde, inddragelse, tillid og dialog. Du har erfaring med elever i aldersgruppen 0.-6.klasse og meget gerne fra det specialiserede område. 

Samarbejde og inddragelse er nøgleord, og du ser sammenhæng og er god til at skabe relationer, der bygger på respekt og nysgerrighed. Det er en fordel hvis du har en lederuddannelse – eller er klar til at påbegynde en. 

Ingen kan det hele, men vi vægter, at du:  

• har evnerne til at motivere og inspirere både elever og medarbejdere 
• har store styrker i forhold til at være struktureret i planlægning og forberedelse, ligesom du skal finde glæde og energi i at være en god afslutter med et konkret og systematisk fokus på aftaler, opfølgning og deadlines 
• er nærværende og dialogisk i din ledelsesstil, tydelig i din kommunikation og udmønter anerkendende ledelse i praksis
• har erfaring med og kendskab til Hjernen og Hjertet, Outlook, TEA, Acadre – og ellers vil elske at lære det du ikke allerede kan 
• kan spejle dig selv i skolens pædagogiske grundlag og være del af implementeringen 
• Du er strategisk tænkende og evner at omsætte vision til handling. 

Vigtigst af alt: Du skal have lyst til at bruge en stor del af din arbejdstid sammen med ivrige elever og gode kollegaer. Din rolige og tillidsskabende person smitter, og du balancerer det empatiske med evnen til at stille krav, sætter retning og skære igennem, for derved at skabe rammerne for gode og udviklende læringsmiljøer. Du ved, at medarbejdernes trivsel og udvikling er en forudsætning for at skabe gode resultater for eleverne. 

Ved os får du 
Du bliver en del af en organisation, hvor vi lægger stor vægt på værdier som ordentlighed, at vi har god trivsel, at vi er ambitiøse på egne og børnenes vegne, og at hver enkelt er en del af et forpligtigende fællesskab. Vi bruger aktivt hinandens forskellighed og styrker og ser elevernes forskellighed som en styrke. 

Du vil referere til skoleleder Anette Dahl, og indgår i et ledelsesteam, hvor udvikling, kollegial ledelsesparring og hjælp går hånd i hånd med ambitiøse målsætninger. Du kommer tæt på beslutningsprocesser og bliver samtidig en del af en dynamisk organisation med åbenhed og tillid. Her er faglige brede og nuancerede diskussioner, og vi tør handle. Du har derfor rig mulighed for at styrke det tværprofessionelle samarbejde. 

Løn og arbejdstid: Du vil blive ansat med løn efter erfaring og kvalifikationer, jævnfør gældende overenskomst.  

Fleksibel arbejdstid: Der vil til tider forekomme aften- og weekend arbejde ved arrangementer på skolen, ligesom et opkald udenfor normal arbejdstid kan være en del af arbejdsugen. 

Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og ønsker du mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Anette Dahl på telefon 40 17 22 78. 

Forventet tiltrædelse: 1. december 2024 eller snarest muligt. 

Læs mere om Starup-Øsby Skole og Børnehus her.

Ansøgning 
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 9. oktober 2024. 

Vi udvælger kandidater til første samtalerunde de 10. oktober 2024. De udvalgte ansøgere får besked umiddelbart herefter. 

Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 22. oktober 2024. I forbindelse med anden samtale den 24. oktober 2024 vil der indgå personlighedsprofil og case. 

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.