Sygeplejerske til Tværfagligt Team Vojens

Brænder du for tværfagligt samarbejde og høj faglig kvalitet? Så er du måske vores nye kollega i Tværfagligt Team Vojens. 

Dine opgaver
Som en del af Tværfagligt Team bliver din vigtigste opgave at yde professionel, helhedsorienteret sygepleje til borgerne i eget hjem. 

I disse år stiger kompleksiteten i opgaverne hos borgere i egne hjem, hvilket stiller større krav til at kunne håndtere komplekse og akutte situationer. 

Din hverdag vil typisk bestå af tværfagligt samarbejde, planlægning af egne arbejdsopgaver, selvstændige besøg, akutte opgaver og forebyggelse af indlæggelser med fokus på tidlig opsporing og intervention, dialog med praktiserende læger og sygehus, koordinering af opgaver, deltagelse i udviklingsopgaver samt faglig dokumentation. 

Du får: 

• 4 ugers introduktion og mentorordning.
• Monofagligt refleksionsrum. 
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel, medinddragelse og fællesskab. 
• Daglig kollegial og ledelsesmæssig sparring. 
• Mulighed for helhedspleje og tæt relation til dine borgere. 
• En arbejdsplads, hvor den faglige dokumentation prioriteres. 
• Dygtige kollegaer, der vil hinanden med høj faglighed og stort engagement. 

 Vi ønsker en kollega, der: 

• synes, at borgeren er den allervigtigste medspiller 
• prioriterer at samarbejde med borgerne, ud fra borgernes behov 
• evner at arbejde tværfagligt  
• har et bredt sygeplejefagligt kompetencefelt og kan tage klinisk lederskab 
• har evne til at identificere og reagere på begyndende sygdom og forværring 
• har forståelse for vigtigheden af dokumentationens betydning for patientsikkerheden 
• har evne til at håndtere uforudsigelige situationer og arbejde alene 
• kan lytte, er let at inspirere og tager ansvar. 

I Haderslev Kommune organiserer og indretter vi os så vidt muligt efter de mennesker, som vi hjælper og støtter. Med tilgangen ”Værdifuld hverdag” lægges der op til, at vi som kommune møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Vi tager så vidt muligt hensyn til borgerens ønsker, livshistorie og mestringsevne og vores ambition er at skabe sammenhæng og synergi for borgere, pårørende og medarbejdere. 

Praktiske oplysninger
Tiltrædelse pr. 1. januar 2026.  

Vi tilbyder 37 timer. Vi er en kommune der vægter balance mellem arbejdsliv og privatliv. Derfor er vi åbne for en god dialog om, hvordan stillingen bedst kan tilpasses din livssituation og skabe sammenhæng i hverdagen. 

Primært dagvagt men med enkelte aften- eller nattevagter over en 4 ugers periode. 

Weekendvagt hver 4. weekend, 8 timers vagter. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation. 

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Majken Marie Bruhn på telefon 91 16 76 61 eller mail: majbr@haderslev.dk 

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og evt. bilag via ansøgningsknappen senest den 20. november 2025 kl. 12. 

Ansættelsessamtaler afholdes den 25. og 26. november 2025.  

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.