Specialpædagogisk konsulent til skoleafdelingen – med fokus på PKU (visitation) og mellemkommunale opgaver

Skoleafdelingen, Børn & Kultur, Haderslev Kommune.

Vil du spille en central rolle i Haderslev Kommunes visitationer, afgørelser og tværkommunale samarbejde på det specialiserede område?
Vi søger en specialpædagogisk konsulent med stærke administrative og myndighedsfaglige kompetencer, der kan sikre kvalitet, fremdrift og sammenhæng i kommunens visitationsarbejde på det specialiserede skoleområde.

Stillingen er en specialiststilling med høj grad af selvstændighed og ansvar, og du bliver en del af et fagligt stærkt, engageret og humørfyldt konsulentteam, der arbejder tæt sammen om at skabe de bedste rammer for børn og unges trivsel og læring.

Om Haderslev Kommunes skoleområde og forvaltningens retning

Skoleområdet er en del af Børn og Kultur, hvor vi arbejder ud fra en klar fælles retning: børnene i centrum. Alle dagtilbud og skoler arbejder efter Haderslev Kommunes Børne- og Ungepolitik og de fire strategiske mål for styrkelse af almenområdet. Vi har stort fokus på kvalitet, professionalisme og sammenhæng i opgaveløsningen, og vores arbejde understøttes af den fælles strategiske handleguide, der bruges systematisk i alle skoler.

Her er mange bolde i lufte, fart over feltet og højt til loftet, og der er ikke langt fra tanke til handling. Du vil blive en del af en organisation, hvor samarbejde, faglig sparring og modet til at prøve nyt er en naturlig del af hverdagen.

Om jobbet

Du får en helt central rolle i Haderslev Kommunes pædagogiske koordinationsudvalg (PKU), som er kommunens visitationsudvalg. Her bliver du ansvarlig for koordinering, sagsbehandling, mødeledelse og afgørelser i sager om specialpædagogiske indsatser på skoleområdet.

Derudover får du et betydeligt ansvar for mellemkommunale opgaver, herunder samarbejder med andre kommuner og internt i egen forvaltning om sager, kontrakter og betalingstilsagn. Du skal kunne navigere i komplekse tværgående processer og sikre klare, rettidige og lovmedholdelige beslutninger.

Vi har et klart helhedssyn på 0–18-årsområdet og arbejder ud fra en ambition om at styrke deltagelsesmulighederne for flest mulige børn i almene læringsmiljøer. Du bliver en vigtig del af denne dagsorden og udvikling.

Dine primære opgaver

PKU – Haderslev Kommunes visitationsudvalg

Du får en nøglefunktion i kommunens samlede visitation på det specialiserede skoleområde. Opgaverne omfatter:

• Klargøring og kvalitetssikring af visitationssager
• Mødeledelse i PKU
• Udarbejdelse af afgørelser, inkl. tydelig skriftlig begrundelse og lovhenvisning
• Klagebehandling
• Sparring om re-visitationer og komplekse forløb
• Dialog og koordination med PPR, skoleledelser, familierådgivning og andre relevante aktører om sagens oplysning
• Udarbejdelse af data ift. visitationssager til politisk udvalg og skoleledelserne.

Mellemkommunale opgaver

Du får det overordnede ansvar for Haderslev Kommunes mellemkommunale opgaver på det specialiserede område, herunder:

• Mellemkommunale visitationer og myndighedssagsbehandling
• Udarbejdelse og indgåelse af mellemkommunale kontrakter
• Betalingstilsagn og økonomisk opfølgning
• Samarbejder på tværs af kommunegrænser
  • PPR
  • Skoleafdelinger
  • Socialrådgivere
• Koordinering med interne samarbejdspartnere 
  • PPR
  • Familierådgivningen
  • Skoleledelser
  • Dagtilbudsområdet
  • Kommunens opholdssteder for anbragte børn
• Sikring af fælles faglige retninger, klare aftaler og sammenhængende processer.

Hvem er du?

Du er en konsulent med stærke administrative og myndighedsfaglige kompetencer, som trives i en stilling med høj kompleksitet og mange samarbejdsflader.

• Har relevant uddannelse og solid erfaring med sagsbehandling
• Trives med og mestrer myndighedsarbejde
• Har viden om og forståelse for specialpædagogiske behov samt kendskab til det specialiserede område
• Arbejder struktureret, er skarp på deadlines og kan skabe fremdrift i komplekse sager 
• Har indgående kendskab til relevant lovgivning på skole- og specialundervisningsområdet
• Har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation 
• Kan styre og facilitere processer og møder med tydelighed og kvalitet
• Kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
• Er en aktiv og engageret medspiller i konsulentgruppen
• Ser værdi i sammenhænge og gode overgange på 0–18-årsområdet.

Din baggrund kan fx være lærer med efteruddannelse, afdelingsledererfaring fra skole eller erfaring som forvaltningskonsulent på skoleområdet. Ingen kan det hele. Hvis du kan se dig selv i dele af opgaven og har lyst til at udvikle dig i rollen, opfordrer vi dig varmt til at søge.

Vi tilbyder:

• Et fagligt stærkt, ambitiøst og engageret konsulentteam med forskellige profiler og en god sparringskultur
• Et job med stor frihed, ansvar og fleksibilitet – inkl. mulighed for hjemmearbejde 
• Mulighed for at indgå i et specialpædagogisk netværk med konsulenter fra andre kommuner, hvor du kan sparre om praksis, lovgivning og udviklingstendenser på det specialiserede område
• En arbejdsdag med betydning for børn og unge i Haderslev Kommune
• En arbejdsplads med høj arbejdstilfredshed, gode relationer og humor
• En organisation i bevægelse, hvor du kommer tæt på strategi, praksis og udvikling
• Mulighed for kompetenceløft og målrettet efteruddannelse inden for fx forvaltningsret, specialpædagogik, sagsbehandling eller tværkommunale samarbejder 
• Et introforløb, der klæder dig på til opgaven.

Yderligere oplysninger 

Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Lene Gramberg Johanneson på telefon 30 50 53 86, mail: leneg@haderslev.dk. Send gerne en sms, så ringer Lene tilbage.

Tiltrædelse pr. 1. april 2026.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. 

Ansøgningsfrist 

Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 23. februar 2026.

Der afholdes ansættelsessamtale onsdag den 25. februar 2026. 

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.