Socialpædagoger til Bogruppe C – Botilbuddet Huginsvang i Vojens

Brænder du for at gøre en forskel i menneskers liv?

Hos Huginsvang leder vi efter to nye kolleger – med baggrund som socialpædagog – til vores engagerede og udviklingsorienterede team. Her prioriterer vi høj faglighed, samarbejde og menneskelig indsigt.

Om jobbet
Du bliver en del af et team, der arbejder professionelt med at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for voksne borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi vægter dialog og faglig sparring højt.

Har du lyst til at være en del af et udviklende team, der går professionelt til opgaveløsningen, hvor vores personlige og faglige egenskaber og kompetencer er i spil?

Hos os behøver vi ikke alle at være ens. Vi vægter højt, at vi i dialogen og vores feedback er konstruktive. Vi tør at udfordre hinandens synspunkter og handlinger ved at være lyttende, udvise nysgerrighed og interesse for hinandens perspektiver.

Vi værner om det gode arbejdsmiljø, er opmærksom på vores egne og hinandens personlige livsfaser og anser det som en styrke i vores samarbejde.

Om os
Huginsvang er en del af Bogruppe C, som består af Højgade, Allégade, Østergade, som ligger i Vojens sammen med Huginsvang, samt Kirsebærhaven som ligger i Ørsted. 

Vi arbejder ud fra strategien ’Værdifuld hverdag – hver dag’ og derfor skal du kunne se dig selv i denne tilgang. 

Hos os bor borgere over 18 år med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Borgerne er i aldersgruppen 31 til 52 år.

Vores borgere bor i plejeboliger efter Almenboliglovens § 5 stk. 2 og har behov for bostøtte efter Servicelovens § 85.

Vi har 8 lejligheder, som alle er indrettet til at kunne huse lejere med mindre fysiske handicaps.
I dagtimerne er vores borgere ude i forskellige aktivitets- og samværstilbud.
Når de er på Huginsvang tilbydes individuelt hjælp og støtte til forskellige daglige gøremål, aftaler og aktiviteter. Ligeledes har vi en opgave ude i byen hos borgere, hvor vi levere individuelt 1:1 støtte efter Servicelovens § 85 og § 83.

Vi dokumenterer borgerforløb i CURA, med udgangspunkt i de sundhedsfaglige ydelser og pædagogiske udredninger, indsatslister og indsatsmål. 

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med fokus på udvikling, supervision og faglig sparring
• et team, hvor humor og en uformel omgangstone er en del af hverdagen
• en struktur med tydelige rammer, hvor relationer og pædagogisk praksis går hånd i hånd
• mulighed for at sætte sit præg på hverdagen og være med til at udvikle indsatsen for borgerne. 

Kendetegnende for flere af borgerne er, at de har brug for et forudsigeligt og trygt miljø og en tydelig ydre struktur, der danner rammen om den pædagogiske praksis og relationer.

Vi er fagligt stærke teams med sans for humor og en uformel omgangstone. Vi står helst ikke stille, men arbejder hele tiden på at finde nye og bedre metoder og tilgange i arbejdet med borgernes udvikling for dermed at udfordre dem til at få små og store succeser i hverdagen - hele tiden i retning af større selvstændighed og dermed højere grad af selvbestemmelse og trivsel. 
Vi har et rigtig godt og tæt samarbejde med de pårørende, som vi vægter meget højt. 

Vi forventer derfor, at du:

• har en pædagogisk faglig uddannelse – gerne med erfaring med målgruppen og området
• har kendskab til LA og LA2 eller har interesse i at lære omkring dette
• har erfaring med konflikthåndtering, kan sætte grænser og holde roen i tilspidsede situationer
• møder såvel borgere, pårørende og kolleger med respekt og nysgerrighed
• trives i at levere individuel 1:1 støtte til borgere
• er fagligt velfunderet, formår at omsætte din viden til praksis samt tør være nysgerrig på egen og dine kollegers praksis
• udviser respekt for den enkelte borgers værdier, normer og holdninger og kan tilrettelægge opgaver med udgangspunkt i borgernes ressourcer samt selv- og medbestemmelse
• bidrager til det gode arbejdsmiljø og helhedsorienterede løsninger med udgangspunkt i gensidig respekt og tillid
• kan arbejde alene, selvstændigt, er ansvarlig, fleksibel og åben
• vægter samarbejdet højt, både med kolleger, borgere, pårørende og andre samarbejdspartnere 
• kan være ordholden og gøre det du siger, og du siger det, du gør
• har respekt for aftaler og tør tage ansvar
• kan arbejde i skiftende arbejdstider i hverdage mellem kl. 7 – 22, helligdage og som udgangspunkt hver 4. weekend kl. 7-22
• kan bidrage med god energi samt et godt og positivt humør
• har kørekort B til personbil.

Du kan læse mere om Botilbuddene på Hugingsvang her.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund.

Der indhentes straffeattest ved ansættelse. 

Stillingerne er på 30 og 32 timer, hvis du ønsker 37 timer, vil timerne op til 37 timer være vakante i hele Bogruppe C.

Tiltrædelse snarest muligt dog senest den 1. juni 2026. . 

Yderligere oplysninger 
Få mere at vide hos botilbudsleder, Michelle Gaardsholt Jensen, på mail: migj@haderslev.dk eller telefon 23 99 28 82 på hverdage i tidsrummet kl. 9.00-14.00.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. bilag via ansøgningsknappen senest den 14. april 2026 kl. 12.00. 

Samtaler forventes afholdt torsdag den 23. april 2026 i tidsrummet 8.30-14.30.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.