Brand & Redning Sønderjylland søger en servicevagt på deltid til vores team primært i Haderslev området.
Brand & Redning Sønderjylland varetager serviceopgaver for Haderslev, Tønder og Aabenraa Kommune, herunder regulære vagtopgaver i form af kørsel til tyverialarmer, runderinger, lukkevagter, hjælp til forflytningsopgaver for hjemmeplejen, kørsel til overfaldsalarmer, samt andre serviceopgaver for kommunerne i aftentimerne og i weekenderne.
Du vil blive en del af et stærkt team, hvor I er 4 faste servicevagter og 1 afløser. Du vil indgå i et vagtrul, hvor du vil få stillet en vagtbil til rådighed, der er indrettet med udstyr til alle forekommende opgaver. Tilkald vil være fra dit opholdssted 24 timer i døgnet.
Da ordet ”service” vægter højt i vores tilgang til opgaverne, er det selvfølgelig vigtigt for os, at du besidder et stort servicegen. Derudover er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og til tider under pres.
Vi leder efter en der:
Det er en fordel, at du er uddannet "grundlæggende vagt" eller tilsvarende, eller være villig til at gennemføre kurset hurtigst muligt.
Vi kan tilbyde dig:
Om Brand & Redning Sønderjylland
Brand & Redning Sønderjylland er et kommunalt ejet § 60-selskab mellem kommunerne Haderslev, Tønder og Aabenraa.
Vi er kommunernes fælles myndighed i forhold til det forebyggende og afhjælpende redningsberedskab. Vi rykker ud til ca. 1000 indsatser årligt. Samtidig udfører vi forskelligartede opgaver for vores ejerkommuner, så som vægteropgaver, tyverisikring af kommunale bygninger, førstehjælpsuddannelse m.v.
Vi er 32 fastansatte, 8 deltidsansatte indsatsledere, 15 servicevagter, ca. 40 timelønnede instruktører og omkring 800 frivillige og deltidsansatte brand- og redningsfolk fordelt på 32 brandstationer.
Hos Brand & Redning Sønderjylland arbejder vi ud fra vores tre grundværdier som er ”ordentlighed, omhu og omtanke” og vi bestræber os på, altid at løse vores opgaver og møde andre ud fra disse tre ord. Det er derfor vigtigt for os, at du kan identificere dig selv med de tre grundværdier og inddrage dette i dit arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelse omkring 1. april 2026.
Område: Primært Haderslev Kommune med mulighed for tilkald til f.eks. opgaver i Tønder og Aabenraa Kommune.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for Stab og Service Thomas Lund Sørensen på tlf.: 21308704.
Ansøgning
Hvis ovenstående har vakt din interesse så send os din ansøgning og CV via linket senest den 15. februar 2026.
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt fredag d. 27. februar 2026.