Pædagog som kontaktperson for unge og deres familier – Familiehuset

Familiehuset Haderslev Kommune søger nye medarbejdere, som brænder for arbejdet med børn og unge. Vi har travlt, så har du en pædagogisk uddannelse og har du erfaring indenfor børneområdet, så er det måske dig vi søger? 

Brænder du for at støtte børn og unge samt deres familier, hjælpe dem med at finde vej i og tage ansvar for det gode liv? Og får du energi og arbejdsglæde af, at have kontakt med mange forskellige mennesker i forskellige livssituationer? Så er et job i Familiehuset, nok lige noget for dig. 

Stillingen vil være i Familiehuset med forankring i vores Kontaktpersonsteam. Et team der pt. består af 5 kontaktpersoner der varetager forskelligrettede opgaver. Der er desuden tilknyttet en faglig leder til kontaktpersonsteamet.

Kontaktpersonsteamet varetager primært opgaver omhandlende støtte/kontaktperson funktionen ift. børn og unge under 18 år og deres forældre, samt efterværnsopgaver for unge mellem 18 og 23 år.  Desuden varetager nogle af kontaktpersonerne, i samarbejde med de øvrige teams, misbrugsbehandlingen for unge under 18 år i Familiehuset. 

Som kontaktperson skal du forvente, at en stor del af din arbejdstid ligger sidst på dagen på hverdage. Dette da mange unge går i skole eller er i arbejde.

Kontaktpersonsteamets overordnede mål er at støtte børn, unge og familier i særligt udsatte positioner, herunder at udvikle og understøtte kompetencer med henblik på højnelse af livskvalitet, meningsfuldhed og hensigtsmæssig ageren i eget liv. Vi ser det som betydningsfuldt og nødvendigt, at barnet / den unge støttes i et hverdagsliv hvor skole, arbejde, fritidsaktivitet og anden aktivitet i sociale netværk, etableres og støttes. Inddragelsen af det private netværk viser sig ofte at have afgørende betydning for at den unge udvikler sig og oplever sig selv i trivsel. 

Vi søger en medarbejder, der:

• har en pædagogisk grunduddannelse
• har faglig viden og erfaringer med arbejdet med unge, og ser den unge samt dennes familie og netværk som en ressource. Herunder har relevante erfaringer i at arbejde relationelt og behandlende, med inddragelse af andre relevante personer i den unges netværk
• har gode samarbejdsevner, og lyst til det praktisk pædagogiske arbejde
• udviser fleksibilitet og er omstillingsparat i en ofte uforudsigelig hverdag og kan arbejde selvstændigt og struktureret
• formår at arbejde procesorienteret med en anerkendende tilgang, hvor du har et særligt øje for, hvor og hvornår effekter går forud for den bagvedliggende årsag
• ønsker at sprede en faglig kultur, hvor der er fokus på at arbejde med de unges narrativer, med det formål at holde fokus på at finde ”nye foretrukne” – og mere positive fortællinger om den unge og familien, dens ressourcer – således, at de motiveres til at arbejde med deres udfordringer
• ønsker at understøtte og udvikle fagligheden, ved at skabe en stærk refleksionskultur i teamet.

Vi tilbyder: 

• En travl og spændende hverdag i en stærk organisation 
• En arbejdsplads der rummer en mangfoldighed af metoder i arbejdet, hvilket giver mulighed for at iværksætte en skræddersyet indsats for den enkelte
• Et spændende og udfordrende job på en arbejdsplads i udvikling, hvor der er plads til at tænke ”ud af boksen” i et åbent og godt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads hvor du arbejder selvstændigt, men også tværfagligt i opgaver der kan variere
• En personalegruppe hvor vi vægter tillid, nysgerrighed og faglighed højt                  
• En arbejdsplads hvor vi prioriterer supervision og faglig sparring højt
• En arbejdsplads hvor du med sikkerhed får mulighed for at arbejde med det, som du er god til, nemlig at skabe positive forandringer og få ting til at lykkes
• Arbejdsopgaverne vil være forskelligartet og der vil forekomme opgaver, som ikke foregår i Familiehuset, hvorfor bil og kørekort vil være en forudsætning.

Desuden bliver du i denne stilling en del af et kommende projekt ”Hånden på hjertet” hvor vi skal afprøve metoder udviklet af anden dansk kommune i samarbejde med Metodecenter Aarhus. 

Haderslev Kommune har stort fokus på inddragelse af børnenes og de unges private netværk. Det er derfor vigtigt, at du også formår at arbejde med den unges netværk og se muligheder i inddragelse af dem. Vores erfaring er, at netop inddragelse af den unges netværk kan være medvirkende årsag til, at den unge udvikler sig og kommer i bedre trivsel. 

Familiehuset anvender den evidensbaserede metode Feedback Informed Treatment (FIT). FIT bruges til løbende at indhente tilbagemeldinger fra børn, unge og forældre, så vi kan tilpasse indsatsen og styrke deres indflydelse på forløbet. Derudover arbejder vi med ACT (Acceptance and Commitment Therapy), som bygger på kognitiv adfærdsterapi. ACT hjælper med at håndtere svære følelser og tanker ved at styrke accept, mental fleksibilitet og værdibaserede handlinger.   

Praktiske oplysninger
Det vil være muligt at komme til ”Informationsmøde” i Familiehuset, Lembckesvej 2a, 6100 Haderslev – mandag den 16. marts 2026 kl. 16:30-17:30. Tilmelding er ikke nødvendig. Du kommer bare.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. maj 2026 eller snarest derefter. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelse vil blive indhentet børne- og straffeattester.

Yderligere oplysninger
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• TR Kasper Juhler Larsen på telefon 21 52 17 41, mail: kasla@haderslev.dk
• Faglig leder Allan L. Olesen på telefon 23 84 72 76, mail alol@haderslev.dk
• Afdelingsleder Hanne Guldborg på telefon 30 32 99 45, mail: hkgu@haderslev.dk 

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 15. marts 2026.

Der forventes afviklet ansættelsessamtaler tirsdag den 24. marts 2026. Desuden forbeholder vi os muligheden for en anden samtale som forventeligt afvikles torsdag den 26. marts 2026.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.