Jobrådgiver til Ungevejledningen

Kan du se dig selv i en samarbejdende organisation, der arbejder ud fra værdierne ambitioner, resultater, fællesskab og dialog? Hvor vi går for hinanden på tværs af opgaver og fagligheder. Altid med organisationens bedste for øje og allervigtigst - med de unge og virksomhederne i centrum? - Så læs endelig videre her!  

Hvem er vi
I Ungevejledningen møder vi de unge, der hvor de er. I et forpligtende fællesskab, giver vi de unge mod og tro på deres muligheder. Vi skaber trygge og udfordrende rammer, samt varierende muligheder i gode og tillidsfulde relationer. Vi støtter de unge i at få et godt uddannelses- og arbejdsliv. 

Vi arbejder ud fra princippet om, at ingen kan alt, alle kan noget og sammen når vi målet. Vi stiller krav til hinanden, skaber resultater og tør blive målt på dem. 

Vi er i gang med udviklingen af et styrket samarbejde både i Ungehuset og med det øvrige netværk i den Kommunale Ungeindsats (KUI), samt øvrige relevante samarbejdspartnere i Ungeløftet – en proces som du får mulighed for at bidrage til sammen med dine kolleger og samarbejdspartnere. 

Ungevejledningen består af Ungeteamet og Uddannelses- og Erhvervsvejledningen – i alt 34 dygtige kolleger. Du kan også blive en del af holdet.

Vi søger dig, der:

• har en relevant social- eller beskæftigelsesfaglig uddannelse og gerne erfaring fra beskæftigelsesområdet eller arbejde med unge i udsatte positioner
• brænder for at motivere unge og tror på, at uddannelse og job gør en positiv forskel – og møder dem med et stærkt, målrettet fokus
• er relationelt stærk, god til at kommunikere og formår at skabe tillid, overblik og fremdrift i et samarbejde med unge, kolleger og samarbejdspartnere
• trives i en foranderlig, politisk styret organisation og kan arbejde målrettet, struktureret og resultatorienteret i en travl hverdag
• har mod på jobkonsulent- og lette mentoropgaver samt bidrager til en positiv kultur med humor og højt humør.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads:

• der er præget af et stort engagement og godt kollegialt sammenhold, hvor både medarbejdere og ledelsen brænder for deres arbejde
• med en afslappet og uhøjtidelig atmosfære, hvor humor vægtes højt og hvor vi har fokus på sammen at fejre vores succeser
• hvor det er vigtigt for os, at medarbejdere har det godt i både krop og sind, derfor har vi en sundhedsordning, du som medarbejder kan gøre brug af
• hvor du har mulighed for personlig og faglig udvikling, fordi vi ved, at dygtige medarbejdere med høj faglighed er nødvendigt for at udføre vores kerneopgaver.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide hos afdelingsleder, Tine Kühne Nielsen, på telefon 23 41 50 21.

Løn efter gældende overenskomst.         

Tiltrædelse pr. 1. juni 2026. 

Stillingen er et barselsvikariat frem til den 31. december 2026 – med mulighed for forlængelse.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 8. april 2026.

Samtaler forventes afholdt den 13. april 2026.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.