Kan du rekruttere i et højt tempo og skabe jobmuligheder – i tæt samarbejde med virksomhederne og den rette kandidat?
Så er det måske dig, der skal være den nye jobkonsulent hos Forsikrede ledige i JobHaderslev.
Vi tror på et tæt samarbejde med virksomhederne og ved aktiv lytning til deres rekrutteringsbehov, kan vi hjælpe ledige kandidater med at sætte deres kompetencer i et match.
Hverdagen vil være afvekslende mellem besøge virksomheder, have jobordre der skal formidles ledige kandidater til, deltage i interne tilbud mod rekruttering og generel vejledning samt deltagelse i samtaler med blik for det gode match eller et realistisk brancheskifte.
Derfor søger vi en relations stærk og erfaren jobkonsulent med en professionel tilgang både ved det opsøgende virksomhedssamarbejde, men også i at udvise den gode virksomhedsservice.
Vi søger en jobkonsulent, der:
Måske har du erfaring som Jobkonsulent eller kan vise resultater fra en lignende stilling. Du har en naturlig interesse i at kende arbejdsmarkedet i Haderslev Kommune. Du trives med at skabe relationer på alle niveauer, men kan også stille dig forrest og få følgeskab i en gruppe af ledige kandidater for generel vejledning og rekruttering i grupper.
Du skal med din professionalisme kunne tage dialogen om kommende rekrutteringsbehov men også forventnings afstemme med dine interessenter. Du motiveres af at skabe resultater.
Så har du:
Derfor skal du vælge JobHaderslev
Vi tilbyder et stærkt arbejdsfællesskab, dygtige kolleger og gode muligheder for yderligere dygtiggørelse. I JobHaderslev arbejder vi ud fra værdierne: Ambitioner, Resultater, Fællesskab og Dialog, og tror på at resultaterne bedst skabes sammen.
I afdeling Forsikrede ledige er vi 8 medarbejdere fordelt på jobrådgivere og jobkonsulenter.
Vi lægger vægt på et stærkt arbejds- og kollegialt fællesskab, hvor faglighed, trivsel og godt humør går hånd i hånd. Hos os må der gerne være plads til både høj aktivitet og et smil i hverdagen. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor hjælpsomhed, respekt og samarbejde er naturlige elementer i vores stærke VI-kultur.
Du vil få medindflydelse på afdelingens tilpasning til den ny beskæftigelsesreform, men også mulighed for at tilrettelægge din egen opgaveløsning.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og med en forventet tiltrædelse den 1. december 2026.
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende HK-overenskomst.
For at sikre fuld gennemsigtighed kan vi oplyse, at stillingens lønramme ligger i intervallet mellem 34.000 kr. og 37.000 kr.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Janni Sørensen på telefon 21 59 10 47.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 1. oktober 2026.
Der afholdes samtaler den 7. oktober 2026.
Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.