Fysiske trænere til talentudviklingen

TalentCenter Haderslev søger to fysiske trænere, der brænder for at arbejde med de unge sportslige talenter og det tværfaglige samarbejde i vores supportfunktion.

Vi søger fysiske trænere til TalentCenter Haderslev med tiltrædelse 1. januar 2025, eller snarest derefter. Som vores fysiske træner, kommer du til at indgå i den kommunale talentindsats og skal blandt andet varetage den fysiske træning for talenter i folkeskolen (Talentklasserne) og på ungdomuddannelsesområdet. Som fysisk træner i TalentCenteret kommer du til at indgå i et team med vores fysiske trænere, fysioterapeut, sportspsykologer og ernæringsvejleder. Du vil i starten skulle hjælpe vores eksisterende fysiske trænere i hverdagen og gradvist selv overtage egne områder af vores træningssetup.

Om os
Haderslev Kommune har arbejdet struktureret med talentudvikling siden 2007, hvor kommunen opnåede status som Team Danmark Elitekommune. Samarbejdet med Team Danmark har betydet at der er etableret en talentorganisation (TalentCenter Haderslev) hvor erfaringerne fra det strukturerede arbejde med sport har ført til etableringen af TalentCenter Haderslev, et bredt funderet talentbegreb, med afsæt i det økologiske paradigme indenfor talentudviklingen, det miljøbaserede talentperspektiv.

I 2017 blev Idrætsklasserne omdøbt til Talentklasserne, og der blev etableret linjer for sang og musik i folkeskolen, samt et Performance Akademi indenfor kultur, det er de erfaringer, der ligger til grund for det videre arbejde med talentudviklingen i Haderslev Kommune.

Haderslev Kommune er hjemsted for en lang række succesfulde talenttiltag, vi ønsker udvidet og udviklet herunder musik/sang, teater/drama og billedkunst. Det er områder, der er forankret i TalentCenter Haderslev, men har hvert sit epicenter i Haderslev Kommune, og på forskellig vis indgår i vores talentstrategi (Haderslev Kommunes Kultur og Fritidspolitik).

Dine opgaver:

• Fysisk træning og talentudvikling.
• Planlægge og koordinere idrætsspecifikke fysiske træninger for atleter tilknyttet det lokale talentudviklingsmiljø.
• Uddanne og vejlede de idrætsspecifikke trænere i varetagelsen af den fysiske træning.
• Uddanne og vejlede trænere i øvrige klubber via kurser.
• Deltage aktivt i udviklingen af supportfunktionen, genoptræning og fysisk træning.
• Vejlede udøvere individuelt.
• Deltage i fysiske træning for talentklasserne multisport. 
• Deltage i den fysiske træning for atleter i Talentklasserne.
• Deltage i den fysiske træning for atleter på ungdomsuddannelserne.
• Varetage den fysiske træning i BASIS træningen.
• Samarbejde med klubbernes fysiske trænere.
• Samarbejde med klubbernes trænere.
• Deltage i trænermøder.

Ekstra muligheder, endnu ikke afklaret:

• Der kan forekomme andre idrætslige opgaver, som kan supplere denne ansættelse. Da vi arbejder sammen med mange eksterne partnere, kan der være mange forskellige typer opgaver indenfor det fysiske træningsområde herunder motorik samt projekter i andre kommunale afdelinger.
• Der kan opstå mulighed for at kombinere ansættelsen med timer som fysisk træner for U13-U15 holdene i Sønderjyske Fodbolds Akademi. (Dette vil være hos en ekstern partner og ikke i regi af TalentCenteret) Arbejdsopgaverne og -timerne aftales individuelt med fodboldklubben, men indebærer som udgangspunkt:
  • Styrketræning med U14 og U15.
  • Fysisk træning på banen.
  • Træningsplanlægningsmøder med øvrig stab.
  • Testning 2 x årligt i pre-season med øvrig fysisk stab samt løbende målinger.
  • Deltagelse i kamp med U15 ligaholdet som spiller i landsdækkende række.
  • Bearbejdning af data.
  • Mulighed for deltagelse i andre relevante møder.

Vi forventer, at du:

• har erfaring med træning af andre, gerne talenter eller eliteidrætsudøvere, evt. kandidatuddannet i idræt, speciale i fysisk træning, personlig træner med meget erfaring fra sport, eller fysioterapeut med solid trænererfaring af atleter
• har erfaring med og kendskab til talentudviklingsområdet, enten som atlet eller træner
• har erfaring i at planlægge og gennemføre træninger for større grupper og indgå samarbejder med specialister indenfor talentudvikling
• kan arbejde selvstændigt og er god til at prioritere, planlægge og strukturere egne arbejdsopgaver
• ser tværfagligt samarbejde som en fordel og samtidig være en stærk teamplayer
• kan skabe gode relationer til unge mennesker, deres trænere, deres forældre og samarbejdspartnere
• har en anerkendende og respektfuld tilgang med et humoristisk og positivt livssyn
• har kørekort.

Vi tilbyder:

• En attraktiv stilling i et spændende og tværfagligt arbejdsmiljø.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Høj grad af fleksibilitet og selvstændighed i hverdagen.
• Dygtige, dedikerede og hjælpsomme kolleger, der brænder for arbejdet med dygtige talenter.

Praktiske oplysninger
En deltidsansættelse på 8-12 timer pr. uge, for rette kandidat vil det kunne kombineres med de øvrige stillinger, vi har slået op.

Jobbet er en projektstilling frem til 30/6-2026, der vil kunne forlænges for rette kandidater.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse den 1. januar 2025, eller hurtigst muligt derefter.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide hos:

• Talentchef, Morten Nørby Poulsen på telefon 24 79 38 26 eller mail: monp@haderslev.dk 
• Fysisk træner, Michael Christiansen på telefon 20 58 73 74 eller mail: micc@haderslev.dk 

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 24. november 2024 kl. 12.00. 

Vi afholder samtaler den 28. november 2025.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.