Fast nattevagt til Plejehjemmet Højmarken

Vil du være en del af et godt og positivt arbejdsmiljø, hvor vi gennem interesse, nysgerrighed og respekt for den enkelte, skaber en personcentreret og værdifuld hverdag for både beboere og kolleger – så håber vi at høre fra dig. 

Plejehjemmet Højmarken består af 5 individuelle forbundne huse. Vi har 42 lejligheder, hvoraf de 16 er skærmet boliger og 2 er aflastningsboliger. Vi arbejder aktivt med helhedspleje og personcentreret omsorg og bidrager til en værdifuld hverdag for vores beboere. Med strategien – Værdifuld hverdag, er det vores mål, at hjælpe og støtte den enkelte med det, der er mest værdifuldt i deres hverdag – hver dag. Det er et løfte vi tager seriøst og som vi sammen skal indfri. 

 Vi kan tilbyde:

• 7-7 ordning i nattevagt med arbejde hver 2. weekend. 
• Et samarbejde med erfarne og engagerede kolleger, der brænder for arbejdet med den ældre beboer
• En arbejdsplads, der har fokus på teamudvikling, faglig udvikling og medinddragelse
• En arbejdsplads, hvor du ikke står alene med det der er svært, og hvor vi lykkes i fællesskab
• En arbejdsplads med plads til forskellighed og humor. 

Vi søger en kollega, der:

• der brænder for arbejdet med ældre mennesker
• er nærværende og omsorgsfuld
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• har en sundhedsfaglig uddannelse
• bidrager til høj psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø
• ser forskellighed som en styrke.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 - gerne før. 

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder, Rikke Seest på telefon 21 52 51 13 eller mail: rikn@haderslev.dk

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 16. august 2026.

Samtaler forventes afholdt den 26. august 2026.  

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.