Vil du skabe liv, oplevelser og fællesskab på Haderslev Havn?
I de seneste fem år har Liv på Havnen været med til at gøre Haderslev Havn til et levende mødested for borgere, foreninger og besøgende. Gennem aktiviteter, arrangementer og samarbejder er havnen blevet et sted, hvor mennesker mødes, er aktive og oplever fællesskabet tæt på vandet.
Projektet Liv på havnen fortsætter heldigvis - derfor søger vi en eventkoordinator der de næste to år, kan tage stafetten videre.
Du skal være med til at videreføre og udvikle de mange gode erfaringer, relationer og aktiviteter, der allerede er skabt, samtidig med at du får mulighed for at bringe nye idéer i spil og sætte dit eget præg på fremtidens Liv på Havnen.
Du bliver den drivende kraft bag aktiviteter og arrangementer, der styrker fællesskaberne og skaber samspil mellem havnen, byen, foreningerne, kulturlivet, erhvervslivet og de mange borgere, der bruger området.
Samtidig får du en central rolle i arbejdet med Royal Run i Haderslev den 17. maj 2027, hvor du skal være med til at skabe aktiviteter og oplevelser langs ruten, så hele byen kan mærke og deltage i folkefesten omkring en af Danmarks største motionsevents.
Du skal skabe aktiviteter, relationer og fællesskaber
Som eventkoordinator får du ansvar for at udvikle, koordinere og gennemføre aktiviteter på og omkring havnen. Du skal være god til at skabe relationer og samle mennesker om fælles idéer og projekter.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
En unik mulighed i 2027
Den 17. maj 2027 kommer Royal Run til Haderslev.
I årets første fem måneder får du en vigtig opgave med at skabe aktiviteter og oplevelser langs ruten i samarbejde med lokale foreninger, kulturinstitutioner, virksomheder, frivillige og projektlederne for Royal Run 2027 i Haderslev. Du skal være med til at gøre dagen til en folkefest, hvor hele kommunen kan deltage og opleve fællesskabet og stoltheden over at være vært for et af Danmarks største motionsevents.
Hvem er du?
Vi leder efter en person, der kan skabe resultater gennem relationer, engagement og godt værtskab.
Vi forestiller os, at du:
Det er en fordel, hvis du kender foreningslivet eller har erfaring fra en politisk styret organisation, men det kan være relevante baggrunde.
Bliv en del af Kultur og Fritid
Du bliver en del af kultur- og fritidsafdelingen i Børn og Kultur, Haderslev Kommune, hvor vi arbejder for stærke fællesskaber, aktive fritidsliv og gode oplevelser for borgere og gæster.
Hos os tror vi på, at de bedste løsninger skabes sammen. Derfor lægger vi vægt på samarbejde, tillid, handlekraft og en uformel omgangstone. Du får stor frihed til selv at præge opgaverne og mulighed for at sætte et synligt aftryk på udviklingen Liv på haven.
Det skal du vide om arbejdstiden
Fra 1. januar til 31. maj 2027 er stillingen på 37 timer ugentligt.
Fra 1. juni 2027 til 31. december 2028 er stillingen på 30 timer ugentligt.
Da hovedparten af aktiviteterne gennemføres i sommerperioden, skal du som udgangspunkt forvente at arbejde hver weekend fra medio maj til medio september.
Vi er bevidste om, at det er et særligt vilkår. Til gengæld får du stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdstiden resten af året, og arbejdstiden planlægges naturligvis i dialog med nærmeste leder.
Praktiske oplysninger
Stillingen er tidsbegrænset i perioden 1. januar 2027 til 31. december 2028.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse: 1. januar 2027.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Bent-Ole Østerby på telefon 29 17 02 45.
Ansøgningsfrist og samtaler
Send en kort video eller en ansøgning og fortæl os, hvorfor du er den helt rigtige til at stå i spidsen for et stærkt og fællesskabende Liv på havnen samt dit CV via ansøgningsknappen senest den 9. november 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17. november fra kl. 16 og evt. anden samtalen den 20. november 2026 fra kl. 13.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.
Afdelingsleder
Bent-Ole Østerby
Telefon 29 17 02 45