Demenskonsulenter til Haderslev Kommune

I Haderslev Kommune står vi over for en spændende udviklingsrejse, hvor både den nye nationale demensplan og vores kommunale demensstrategi skal omsættes til konkrete samskabende indsatser. Som demenskonsulent bliver du en vigtig medspiller i dette arbejde, og du får en central rolle i at forme fremtidens demensindsats.

Du bliver samtidig en af nøglepersonerne i udviklingen af vores tværfaglige teams, hvor du skal bringe demensfaglig viden i spil, facilitere samarbejde og understøtte en kultur, der er i kontinuerlig faglig, personlig og teammæssig udvikling.

Hvis du kan se dig selv i en rolle, hvor koordinering, faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd – og hvor du har mulighed for at præge et vigtigt område – så er det dig, vi leder efter som vores nye demenskonsulent i Haderslev Kommune.

som demenskonsulent i Haderslev Kommune bliver du en central del af en udviklingsorienteret demensindsats. Vi tilbyder et meningsfuldt og varieret arbejde, hvor du:

• gør en reel forskel for familier i en sårbar livssituation, blandt andet ved at følge dem tæt gennem hele deres forløb og sikre sammenhæng, tryghed og kvalitet
• støtter og rådgiver personer med demens og deres pårørende i hjemmet, med respekt for deres individuelle behov, ressourcer og livshistorie
• understøtter en systematisk udredning og den efterfølgende indsats, med fokus på rehabilitering og borgerens mestring i hverdagen
• giver kvalificeret vejledning om kommunale, regionale og frivillige tilbud, så familierne får det rette overblik og adgang til relevante muligheder
• underviser, superviserer og vejleder medarbejdere på tværs af fagområder, og dermed bidrager til at styrke demensfagligheden i hele organisationen
• deltager i planlægning og gennemførsel af kurser for personer med demens og deres pårørende, hvor du er med til at skabe læringsrum, der giver indsigt, støtte og handlemuligheder
• tager aktiv del i udviklingen af demensområdet, herunder i implementeringen af både den nye nationale demensplan og Haderslev Kommunes lokale strategi.

Du bliver en del af et engageret, tværfagligt team, hvor samarbejde, refleksion og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen, og hvor der er plads til både faglig og personlig udvikling. Vi arbejder målrettet på at skabe et stærkt, professionelt og inspirerende miljø – og vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen, som vil være med til at præge fremtidens demensindsats i Haderslev.

Vi ønsker os en kollega, der:

• har stor interesse for udviklingen af demensområdet – både nationalt og lokalt
• har en mellemlang videregående uddannelse inden for sundhedsområdet
• gerne har en demenskoordinatoruddannelse eller anden relevant demensfaglig efteruddannelse
• har erfaring med undervisning, formidling og pædagogiske metoder
• har erfaring inden for ældrepsykiatri og forståelse for komplekse forløb
• har stærke kommunikations- og relationskompetencer og trives i tæt dialog med både borgere, pårørende og fagpersoner
• arbejder ud fra principperne om personcentreret omsorg og kan omsætte dem i praksis
• arbejder anerkendende, refleksivt, nysgerrigt og spørgende i mødet med både borgere og kollegaer
• tænker innovativt og kan finde individuelle løsninger inden for de givne organisatoriske rammer
• har lyst til og erfaring med at samarbejde med frivillige, så der skabes meningsfulde, individuelle aktiviteter for personer med demens og deres pårørende
• kan bidrage til faglig udvikling i teamet og ser det som naturligt at arbejde med implementering af demensplaner og nye indsatser.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 34 og 37 timer ugentligt eller efter aftale. Løn efter kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst.
 
Tiltrædelse pr. 1. juni 2026 eller efter aftale.
 
Vil du vide mere?
Er du blevet nysgerrighed, og har du spørgsmål, kan du kontakte demensfaglig leder, Gitte Kirkegaard, på telefon 23 71 76 87 / 74 34 30 17 eller mail: ggki@haderslev.dk
 
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest fredag den 24. april 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes den 28. og 29. april 2026.  

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.