Bliv udvidet kontaktperson i Haderslev Kommunes nye specialiserede ungeindsats

Vil du være med til at skabe en ny indsats for unge med komplekse udfordringer?

Haderslev Kommune etablerer en ny udvidet kontaktpersonsordning og søger dygtige medarbejdere med erfaring inden for området. 

Om indsatsen

De unge kommer med komplekse udfordringer som mistrivsel, kriminalitet, misbrug, skolefravær eller vanskelige opvækstvilkår.

Indsatsen skal tilbyde fleksibel, intensiv og specialiseret støtte til unge tæt på deres familie, netværk og hverdag. Som udvidet kontaktperson er du en vigtig og stabil voksen, der skaber tillid, motivation og retning i den unges liv, samtidig med du koordinerer imellem andre aktører.

Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre afgørende. Vi lægger vægt på din evne til at skabe relationer, opbygge følgeskab og omsætte erfaring med unge i komplekse livssituationer til meningsfuld støtte i hverdagen.

Hvad kommer du til at lave? 

Arbejdet foregår tæt på den unges hverdag, hvor du som udvidet kontaktperson opbygger relationer, skaber motivation og støtter den unge i udvikling, trivsel og deltagelse i skole, uddannelse, fritidsliv og fællesskaber.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• opbygge stærke relationer til unge
• skabe struktur, motivation og positive udviklingsmuligheder
• støtte deltagelse i skole, uddannelse, job og fællesskaber
• planlægge og gennemføre udviklende aktiviteter
• samarbejde med familie, netværk og øvrige samarbejdspartnere
• være en stabil voksen, der holder fast, også når den unge har det svært.

Hvem er du?

Du er en relationsskaber, der ved, at tillid ikke opstår af sig selv, men bygges gennem vedholdenhed, tydelighed og ægte engagement. Du kan møde unge, der ofte har mistet troen på voksne, og du er ikke bange for at blive stående, når relationen bliver udfordret.

Du har erfaring med at arbejde med unge i udsatte positioner og forstår de mekanismer, der kan ligge bag mistrivsel, kriminalitet, misbrug, skolefravær eller komplekse familieforhold.

Du kan arbejde selvstændigt og træffe beslutninger i komplekse situationer, men ved også, at de bedste løsninger skabes i et stærkt fagligt fællesskab, hvor man sparrer, udfordrer og understøtter hinanden.

Derudover ønsker vi, at du bringer dine egne interesser, kompetencer og personlige styrker aktivt i spil. Det kan være gennem sport, friluftsliv, gaming, musik, kreativitet, håndværk eller andre aktiviteter, som kan fungere som brobygger til relationer, mestring og meningsfulde fællesskaber.

Derfor skal du vælge os:

• Mulighed for at præge og udvikle en ny specialiseret ungeindsats
• Stor grad af ansvar, selvstændighed og indflydelse
• Et stærkt fagligt fællesskab med sparring og samarbejde
• Tæt ledelsesstøtte, supervision og kompetenceudvikling
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for unge med særlige behov
• Et arbejde hvor også humor, fælles omsorg og kollegial støtte er centralt.

Arbejdstid og fleksibilitet

Stillingerne er selvtilrettelæggende og kræver høj grad af fleksibilitet.

Da indsatsen tager udgangspunkt i den unges behov, må arbejdet forventes at ligge på forskellige tidspunkter af døgnet. Der forekommer arbejde i dagtimer, aftener, weekender og i forbindelse med rådighed eller akut opståede situationer.

Vi forventer derfor, at du ser fleksibilitet som en naturlig del af arbejdet med målgruppen.

Løn

For at sikre fuld gennemsigtighed oplyser vi, at stillingens grundløn for denne profil ligger i intervallet mellem 30.820 kr. og 33.492 kr. pr. måned. Pension og eventuelle tillæg kommer oveni den angivne grundløn.

Er du ny i feltet, vil du typisk kunne forvente at starte i den lavere ende af spændet.
Har du solid erfaring med unge i udsatte positioner vil det afspejle sig i den øvre del af spændet. Den præcise placering i intervallet vil bero på en konkret, objektiv vurdering af din uddannelse, erfaring og relevante kompetencer, samt hvilke overenskomster du bliver ansat under.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Der indhentes børne- og straffeattest forud for ansættelse.

Kørekort til kategori B. da arbejdet indebærer transport og ledsagelse af unge til blandt andet skole, uddannelse, møder, aktiviteter og andre aftaler.

Tiltrædelse sker hurtigst muligt, eller efter nærmere aftale.

Yderligere oplysninger

Ungeindsatsen er organisatorisk forankret under Børn og Familie i Haderslev Kommune. 

For yderligere oplysninger og spørgsmål kan du kontakte afdelingsleder, Kamilla Bidstrup Holmboe på telefon 51 21 67 09  eller mail: KABH@haderslev.dk 

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 22. september 2026.

Vi afholder samtaler i uge 40.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.