Social- og sundhedspersonale til Plejehjemmet Højmarken

Er du klar på nye eventyr? Så tag med når Plejehjemmet Højmarken udvider - igen.

For halvandet år siden blev spaden stukket i jorden for første gang og der er bare sket meget siden.
Nu står vi med et stort nybyggeri, hvor vi tog imod 8 beboere dette efterår og nu kan se frem til at tage imod yderligere 8 beboere i starten af 2025 – i vores helt nybyggede bo-enheder.

Den ældre del af Plejehjemmet Højmarken består af 3 individuelle huse, forbundet med glasgange som alle leder ind til en centerbygning. Vi har her plads til 26 beboere, hvoraf nogle er specialiseret i moderat til svær demens, to er aflastningspladser og resten er almen pladser til ældre plejekrævende borgere. Alle tre huse har en stor overdækket terrasse og den eksisterende have vil blive bundet sammen af stier med gynger, instrumenter og sanse haver i forbindelse med nybyggeriet.

Den nye del af Plejehjemmet Højmarken rummer to teams med i alt 16 pladser målrettet moderat til svært demente borgere. Her kommer teknologien i fokus, med integreret døgnrytmelys, special designede demensstole, vejrtrækningsrobot, elektriske katte, musikpuder og en delvis lukket gårdhave.
Derudover har vi fået en café i hjertet af plejehjemmet, hvor vi kan afholde ugentlige arrangementer og i fremtiden byde velkommen til byens ældre borgere, der ønsker at spise sammen.

Vi når altså op på 42 pladser og nu søger vi atter dygtige kollegaer, der kan indgå i vores nye, såvel som ældre afdeling.

Vi kan tilbyde:

• Stor fleksibilitet i arbejdsplanlægningen, hvor udgangspunktet er dine ønsker og plejehjemmets behov og et mål om at gøre op med de gængse arbejdstider
• Et personligt og fagligt udviklende miljø, med fokus på kompetenceudvikling, sparring og individuel motivation
• En forpligtende team-ånd, hvor vi sætter høje men rimelige krav til os selv og hinandens bidrag, samtidig med at vi støtter hinanden i at lykkedes og tager fælles ansvar når noget er svært
• Et plejecenter der er opdelt i huse og teams, men som samarbejder på tværs og altid holder kontakt for at hjælpe hinanden igennem hele døgnet.

Vi søger en kollega, der:

• er faglig dygtig, uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• bidrager til den gode tone og tror på de bedste intentioner blandt sine kollegaer
• ser fejl og udfordringer som en fælles læring
• fejrer succeser og fremhæver de gode historier
• tør sige til og fra
• altid har beboernes hverdag og livskvalitet i fokus
• er god til at samarbejde og inddrage pårørende
• er god til at samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere og søge vejledning.

På Plejehjemmet Højmarken har vi de sidste år gennemgået flere forandringer, som kun gør os stærkere sammen. Vi er klar til at byde flere nye kollegaer velkommen og ønsker nu at søge dig, der har lyst til at tage med os i den videre udvikling. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingerne er på 37 timer pr. uge med arbejde hver 2. weekend, dag-aften-nat. Alt efter ønske og aftale.

Tiltrædelse pr. 1. februar 2025 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingerne hos plejecenterleder Mathilde Ziefeldt på telefon 21 52 51 13 eller hos teamleder Charlotte Iversen på telefon 29 68 99 53.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 26. december 2024. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende i december og start januar.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.